关于“男朋友转账工资有啥规定”这个问题，其实主要涉及到的是个人之间的资金往来，并不直接受劳动法或工资福利相关法规的严格约束，但我们可以从几个不同的角度来分析这个问题：

1. 自愿赠与角度：

   • 如果男朋友是自愿将工资的一部分或全部转账给你，且没有附加任何条件或期望回报，那么这通常被视为一种赠与行为。
   • 赠与行为在法律上一般不需要特别的约定或手续，除非涉及到大额财产或特殊财产（如房产、车辆等），可能需要办理相关的过户或登记手续。
   • 在这种情况下，转账的金额和频率完全取决于双方的自愿和协商，没有固定的规定或限制。

2. 借贷关系角度：

   • 如果转账是带有借贷性质的，即男朋友期望你未来会归还这笔钱，那么最好明确这一点，并考虑签订一份简单的借贷协议或留下书面证据（如聊天记录、转账备注等）。
   • 虽然小额借贷可能不需要正式的合同，但明确的证据有助于避免未来的纠纷。
   • 在这种情况下，转账的金额、还款期限和利息（如果有的话）应该由双方协商确定。

3. 共同生活费用角度：

   • 如果双方是同居关系，且转账的工资是用于共同生活的费用（如房租、水电费、日常开销等），那么这可以视为一种共同负担的行为。
   • 在这种情况下，转账的金额和频率可能需要根据双方的经济状况和共同生活的需求来协商确定。
   • 为了避免未来的纠纷，建议双方就共同生活的费用分担达成明确的协议或共识。

4. 法律风险与建议：

   • 无论转账的性质如何，都建议双方保持透明和沟通，明确转账的目的和期望。
   • 对于大额转账或涉及特殊财产的转账，建议咨询专业律师或财务顾问，以确保双方的权益得到保护。
   • 如果转账行为引发了纠纷或争议，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决。

总结与建议：男朋友转账工资的行为本身并不受特定法规的严格约束，但转账的性质和目的可能影响双方的权利和义务。为了确保双方的权益得到保护，建议明确转账的性质和目的，并在必要时签订书面协议或留下书面证据。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。