劳动法和环保法都属于我国法律体系中的基本法律部门，但它们分属于不同的法律类别。具体来说：
劳动法：
- 类别：劳动法属于社会法的范畴。社会法是以调整劳动关系、社会保障和社会福利关系为主要内容的法律部门，旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护社会稳定。
- 内容：劳动法涵盖了劳动合同、工作时间、工资、劳动安全卫生、社会保险和福利、劳动争议处理等多个方面，为劳动者和用人单位之间的权利义务关系提供了全面的法律规范。
环保法：
- 类别：环保法则属于环境与资源保护法的范畴。环境与资源保护法是以保护和改善环境、合理利用自然资源、防治污染和其他公害为主要内容的法律部门，旨在促进经济社会的可持续发展。
- 内容：环保法规定了环境保护的基本原则、制度、措施和法律责任，涉及大气、水、土壤、噪声、固体废物等多个环境要素的保护，以及自然资源的合理利用和生态保护等方面。
进一步解释：
- 法律体系：我国的法律体系是一个庞大的系统，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等多个层次。在这些法律中，根据调整对象的不同，可以划分为不同的法律部门，如民法、刑法、行政法、经济法、社会法、环境与资源保护法等。
- 法律部门的作用：每个法律部门都有其特定的调整对象和调整方法，共同构成了我国完整的法律体系。劳动法和环保法作为其中的两个重要法律部门，分别在调整劳动关系和保护环境方面发挥着不可替代的作用。
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- 在日常生活中，我们也应该积极学习和了解相关法律法规，增强自己的法律意识，以便更好地维护自己的合法权益。