结论前置：特殊工种能否在59岁退休，需根据具体情况判断。一般来说，特殊工种的退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁，但若满足特定条件，如工作年限、社保缴纳等，且当地政策允许，59岁退休也是有可能的。不过，更常见的是在达到法定特殊工种退休年龄时即办理退休。

详细分析：

1. 特殊工种的法定退休年龄：

   • 根据我国相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的特殊工种人员，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满十年的，即具备退休的资格。这是基于特殊工种的工作环境和劳动强度等因素，为保障劳动者身体健康而制定的政策。

2. 59岁退休的可能性：

   • 虽然法定退休年龄是男性55周岁、女性45周岁，但并不意味着所有特殊工种人员都必须在这个年龄退休。如果特殊工种人员在55周岁（男性）或45周岁（女性）时未能满足退休的所有条件，如工作年限不足或社保缴纳年限不够，那么他们可能需要继续工作，直到满足条件为止。因此，59岁退休在理论上是可能的，但前提是必须满足所有退休条件。
   • 另外，有些地区或行业可能根据实际情况对特殊工种的退休年龄有所调整。例如，对于某些特别繁重或有害健康的工种，可能会允许在更晚的年龄退休，以充分保障劳动者的权益。但这种情况需要具体了解当地政策和规定。

3. 退休条件的具体要求：

   • 除了年龄要求外，特殊工种人员还需要满足工作年限和社保缴纳年限等条件。具体来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。同时，缴纳基本养老保险费累计需满15年。
   • 此外，职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。这是办理退休手续时的重要依据。

4. 办理退休的流程：

   • 在满足特殊工种退休条件后，职工可以向所在单位或档案托管机构提出退休申请。所在单位或档案托管机构会对职工的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。
   • 社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天。公示无异议后，社保部门为职工办理退休手续，并从次月起发放养老金。

建议与注意事项：

• 如果你或你身边的人正在从事特殊工种工作，并且关心退休问题，建议详细了解所在行业的具体规定和要求，以及当地社保部门的政策。
• 在准备退休前，务必确认自己是否满足所有退休条件，包括年龄、工作年限、社保缴纳年限等。
• 如有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。

综上所述，特殊工种能否在59岁退休取决于多种因素，包括法定退休年龄、工作年限、社保缴纳年限以及当地政策和规定等。因此，在处理这一问题时，应综合考虑各方面因素，并咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息和建议。