下班后在工厂门口摔倒，是否能算工伤，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
可能认定为工伤的情况
从事收尾性工作：
- 如果下班后，你仍在工厂门口从事与工作有关的收尾性工作，如清理工作场地、收拾工具等，并在此过程中摔倒受伤，这种情况可视为工作的合理延续，满足工伤认定中的“工作原因”与“工作时间”（这里的工作时间可理解为工作时间的合理延伸）要求，因此有可能被认定为工伤。
因单位设施问题摔倒：
- 若工厂门口的设施存在安全隐患，如地面湿滑、楼梯扶手损坏等，导致你摔倒受伤，这种由于工作场所（包括工厂门口这一工作相关区域）存在不安全因素造成的伤害，符合工伤认定中“工作场所”与“工作原因”的条件，因此也有可能被认定为工伤。
上下班途中特定事故摔倒（需满足特定条件）：
- 通常情况下，单纯的上下班途中摔倒不被视为工伤。但如果你在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而摔倒受伤，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤。不过，这种情况需要交通管理部门出具的责任认定书等法律文书来证明“非本人主要责任”。
一般不算工伤的情况
- 如果你在下班后正常离开工作场所的过程中，因个人不小心在工厂门口摔倒，且未受到非本人主要责任的交通事故或其他法定事故伤害，这种单纯由个人原因导致的摔倒，不符合工伤认定的条件（即工作时间、工作场所、工作原因）。
需要收集的证据
为了申请工伤认定，你需要收集以下证据：
- 医疗证明：包括医院的诊断证明、病历、医疗费用发票等，以证明你受伤的事实和程度。
- 事故现场照片或视频：如果可能的话，拍摄事故现场的照片或视频，以证明摔倒的地点和原因。
- 证人证言：如果有目击者，可以请他们提供证言，证明你摔倒的情况和原因。
- 工作相关证明：如工作证、考勤记录等，以证明你与用人单位的劳动关系和工作时间。
- 其他相关证据：如交通管理部门出具的责任认定书（如果涉及交通事故）、工厂门口设施存在安全隐患的证据等。
申请工伤认定的流程
- 提出申请：你应在规定时间内（一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料：提交上述收集到的证据材料，以及工伤认定申请表等必要文件。
- 审核认定：社会保险行政部门将依法进行审核，并可能进行调查核实。如果符合工伤认定的条件，将给出认定为工伤的结论；如果不符合，将给出不予认定的结论。
总结与建议：下班后在工厂门口摔倒是否能算工伤，需综合考虑摔倒的原因、时间、地点以及责任归属等多个因素。如果符合工伤认定的条件，你应及时向相关部门提出工伤认定申请，并收集好相关证据材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。