仲裁裁决并非由某一个人单独决定，而是由仲裁庭集体作出。下面我将从多个角度为你详细解释：

1. 仲裁庭的组成：

   • 在劳动仲裁中，仲裁庭通常由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成，或者根据案件复杂程度和仲裁规则，也可能由独任仲裁员审理。但无论是哪种形式，裁决的作出都是基于仲裁庭的整体判断，而非个人意志。

2. 裁决的作出过程：

   • 仲裁庭在审理案件时，会充分听取双方当事人的陈述和辩论，审查相关证据，并根据法律法规和仲裁规则进行裁决。裁决的作出是仲裁庭成员集体讨论、协商并达成一致意见的结果。如果仲裁庭成员之间存在分歧，通常会按照多数意见作出裁决，但也会记录少数意见。

3. 裁决的效力：

   • 仲裁裁决一旦作出，即具有法律效力，对双方当事人均具有约束力。这意味着，无论裁决结果如何，双方当事人都必须遵守并执行。如果一方不履行裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

4. 特殊情况下的裁决：

   • 在某些特殊情况下，如仲裁庭成员因故不能参与裁决，或者仲裁庭认为需要重新审理等，可能会影响裁决的作出。但这些情况并不改变裁决由仲裁庭集体作出的基本原则。

建议：

• 如果你对仲裁裁决的结果有疑问或不满，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼或申请撤销裁决。但在此之前，建议你先仔细审查裁决书，了解裁决的理由和依据，以便更好地维护自己的合法权益。
• 在参与仲裁过程中，务必保持冷静和理性，积极配合仲裁庭的工作，提供充分的证据和理由来支持自己的主张。

希望以上解释能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动仲裁或工伤赔偿方面的问题，欢迎直接向我咨询。