若公司面临破产又成立新公司，可能存在以下几种情况及对应的处理方式：

1. 原公司破产程序中的合法新设公司

   • 核心前提：原公司因经营不善进入破产程序（包括破产清算、破产重整或破产和解），同时股东或关联方依法设立新公司。
   • 法律分析：
     • 合法情形：若新公司与原公司无资产混同、人员混同或业务混同，且新公司设立目的合法（如业务转型、重组后独立运营），则属于合法商业行为。例如，原公司通过破产重整程序剥离部分资产设立新公司，以实现债务隔离和持续经营。
     • 风险点：需确保新公司未通过非法转移原公司资产（如低价转让、无偿划拨）逃避债务，否则可能被认定为“滥用公司法人独立地位和股东有限责任”，导致股东对新公司债务承担连带责任（《公司法》第20条）。
   • 建议：
     • 保留新公司设立的合法性证据（如审计报告、资产评估报告、股东会决议等）；
     • 避免新公司与原公司在财务、人员、办公场所等方面混同；
     • 若涉及破产重整，需严格按法院批准的重整计划执行资产处置。

2. 原公司破产前恶意转移资产至新公司

   • 核心前提：原公司明知即将破产，却通过设立新公司转移核心资产（如设备、知识产权、客户名单），导致原公司偿债能力下降。
   • 法律分析：
     • 破产撤销权：根据《企业破产法》第31条，管理人有权请求法院撤销原公司在破产申请受理前1年内实施的“无偿转让财产”“以明显不合理价格交易”等行为，并追回资产。
     • 刑事责任：若原公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员通过转移资产逃避债务，可能构成“妨害清算罪”（《刑法》第162条），面临有期徒刑或罚金。
   • 建议：
     • 若您是原公司债权人，可向管理人提供新公司设立及资产转移的线索，要求行使撤销权；
     • 若您是新公司股东或实际控制人，需立即停止资产转移行为，并主动向管理人披露资产情况，避免刑事风险。

3. 新公司承接原公司业务但未妥善处理债务

   • 核心前提：原公司破产清算后，新公司以“原班人马”继续经营同类业务，但未清偿原公司债务。
   • 法律分析：
     • 债务继承：若新公司未通过合法程序（如合并、分立）承接原公司债务，则无需对原公司债务负责；但若债权人能证明新公司与原公司存在“人格混同”（如财务统一核算、人员交叉任职），则可能要求新公司承担连带责任。
     • 例外情形：若原公司通过破产重整程序将业务及债务整体转让给新公司，且债权人同意债务转移方案，则新公司需按约定清偿债务。
   • 建议：
     • 若您是债权人，可收集新公司与原公司混同的证据（如银行流水、合同签署主体、员工社保缴纳记录等），向法院提起“人格否认”之诉；
     • 若您是新公司经营者，需在业务承接时明确债务划分，并通过公告、书面通知等方式告知债权人，避免被牵连。

总结与行动建议：

• 对原公司：若已进入破产程序，需配合管理人完成资产清算，避免恶意转移资产；若计划设立新公司，需确保资产处置合法合规。
• 对新公司：若承接原公司业务，需明确债务隔离措施；若与原公司无关联，需避免混同风险。
• 对债权人：若发现资产转移或混同线索，可及时向管理人或法院主张权利，必要时申请刑事立案。

如有具体案件细节（如破产程序阶段、资产转移方式等），可进一步向我说明，我会结合实际情况提供更精准的法律方案。