处级干部下班天天喝酒这一行为本身并不直接构成违法，但需视具体情况判断是否违反相关规定或造成不良后果。以下从不同角度进行分析：

1. 个人行为与法律关系：

   • 从法律层面来看，下班后的个人时间属于私人领域，单纯的饮酒行为并不违反法律法规。无论是处级干部还是普通公民，在非工作时间内的个人行为，只要不涉及违法犯罪活动，通常不受法律直接约束。

2. 可能违反的纪律或规定：

   • 公务员纪律：如果处级干部是公务员身份，那么其行为可能受到《中华人民共和国公务员法》及相关纪律规定的约束。虽然直接的法律条文可能并未明确禁止下班后饮酒，但公务员应当遵守职业道德和社会公德，保持良好的职业形象。如果饮酒行为导致醉酒、闹事、影响工作等不良后果，可能违反公务员纪律，受到相应的纪律处分。
   • 单位内部规定：除了法律法规外，处级干部所在单位可能还有内部的管理规定或纪律要求。这些规定可能对下班后的行为提出一定的限制或要求，如禁止酗酒、禁止酒后驾车等。如果违反这些规定，同样可能面临单位内部的纪律处分。

3. 可能引发的法律后果：

   • 酒后驾车：如果处级干部下班后饮酒并驾驶机动车，那么这一行为就构成了酒后驾车，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。酒后驾车不仅可能面临罚款、吊销驾驶证等行政处罚，还可能构成危险驾驶罪，承担刑事责任。
   • 其他违法行为：如果饮酒后实施了其他违法行为，如打架斗殴、寻衅滋事等，那么将根据具体违法行为承担相应的法律责任。

4. 建议与提醒：

   • 作为处级干部，应当自觉遵守法律法规和单位内部规定，保持良好的职业形象和道德品质。
   • 下班后饮酒应适量，避免酒后驾车或实施其他违法行为。
   • 如果因饮酒导致不良后果，应积极配合相关部门调查处理，并承担相应的责任。

总结来说，处级干部下班天天喝酒本身并不直接违法，但需注意遵守相关法律法规和单位内部规定，避免因饮酒导致不良后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。