结论前置：
详细分析：
一、股权的存在基础与法律主体
股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。公司作为股权的载体，必须依法成立并取得营业执照后，才具备独立的法人资格，此时出资人的出资才转化为公司的股权，股东身份和股权才得以确立。因此，在公司尚未成立的阶段，由于公司主体尚不存在，“股权”这一概念缺乏存在的基础，无法进行常规的股权转让。
二、未成立公司相关权益的契约性安排
尽管未成立的公司没有股权，但出资人之间在公司筹备设立阶段，可以对各自在未来公司中的权益份额、出资等相关事项进行约定和调整。这种约定并非严格意义上基于已成立公司的股权进行的转让，而是对未来权益分配的一种契约性安排。例如，出资人之间可以签订一份协议，明确各自在未来公司中的出资比例、权益份额等，这种协议在法律上是有效的，但并非股权转让协议。
三、契约性安排的风险与注意事项
公司设立失败风险：若公司最终未能成功设立，出资人可能面临投入资金无法收回的风险。因为公司未成立，不存在股权对应的资产价值，出资人的投入可能无法得到相应的回报。
债务承担风险：在公司设立过程中可能已产生债务，如租赁办公场地、购买设备等产生的费用。若无明确约定，出资人可能需要共同承担这些债务。因此，在进行契约性安排时，应明确债务的承担方式，以避免未来可能产生的纠纷。
合同效力风险：若契约性安排违反法律法规强制性规定或损害其他出资人利益，可能被认定为无效合同。因此，在签订协议时，应确保协议内容合法合规，并充分考虑其他出资人的权益。
四、法律建议
谨慎处理契约性安排：任何关于未来公司权益的安排都需谨慎处理，确保符合相关法律法规要求。在签订协议前，应充分了解相关法律法规，并咨询专业律师的意见。
明确约定权利义务：在协议中应明确约定各出资人的权利义务，包括出资比例、权益份额、债务承担方式等。这有助于避免未来可能产生的纠纷，并保障各出资人的合法权益。
考虑未来公司设立情况：在进行契约性安排时，应充分考虑未来公司设立的可能性及成功与否对协议的影响。可以约定在公司设立失败或成功时的处理方式，以降低风险。
五、可能产生的法律后果
若出资人之间未进行合法合规的契约性安排，而擅自进行所谓的“股权转让”，可能面临以下法律后果：
合同无效：若转让协议违反法律法规强制性规定或损害其他出资人利益，可能被认定为无效合同。此时，转让方需返还受让方已支付的款项，并可能承担违约责任。
债务纠纷：若在公司设立过程中已产生债务，而转让协议未明确债务承担方式，可能导致转让方与受让方之间产生债务纠纷。
行政处罚：若擅自进行“股权转让”行为违反了相关行政法规的规定，可能面临行政处罚的风险。
综上所述，未成立的公司不存在法律意义上的股权，因此不能进行常规的股权转让。但出资人之间可以就未来公司中的权益份额进行契约性安排。在进行此类安排时，应谨慎处理并充分了解相关风险，确保合同的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。