结论：下班骑电动车在非机动车道撞上停在路边的共享单车，是否能报工伤，需根据具体情况来判断，一般情况下可能难以认定为工伤，但在特定条件下有可能被认定为工伤。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键要素包括“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”。
工作时间：通常指的是职工按照用人单位规定的工作时间进行工作的时间段。下班时间一般不属于工作时间，但如果是下班后因工作需要（如加班、处理工作事务等）而发生的事故，则可能被视为工作时间。
工作场所：指的是职工从事工作的场所，如办公室、工厂、车间等。非机动车道一般不被视为工作场所，但如果是因工作需要（如外出办事、送货等）而经过非机动车道，则可能被视为工作场所的延伸。
工作原因：指的是职工受伤与工作之间的直接关联性。如果受伤是因为工作原因（如执行工作任务、履行工作职责等），则更有可能被认定为工伤。
二、特定条件下的工伤认定
虽然下班时间一般不属于工作时间，非机动车道也不属于典型的工作场所，但在以下特定条件下，该事故仍有可能被认定为工伤：
下班后因工作需要继续工作：如果职工在下班后因工作需要（如加班、处理紧急工作事务等）而继续工作，并在工作过程中发生事故，那么该事故可能被视为工作时间和工作场所内发生的事故，从而有可能被认定为工伤。但在此案例中，撞上共享单车是否与工作直接相关，需要具体证据支持。
共享单车停放与工作有关：如果共享单车是因工作原因（如单位指定的停车点、用于工作通勤的共享单车等）而停放在非机动车道，且职工在执行工作任务或履行工作职责时撞上该共享单车，那么该事故也可能与工作有关，从而有可能被认定为工伤。但这种情况较为特殊，需要具体证据来证明共享单车停放与工作之间的直接关联性。
三、难以认定为工伤的情况
在大多数情况下，下班骑电动车在非机动车道撞上停在路边的共享单车，由于不符合工伤认定的一般条件（即非工作时间、非工作场所、非工作原因），因此难以被认定为工伤。此时，职工可能需要通过其他途径（如向共享单车公司索赔、通过个人保险获得赔偿等）来寻求救济。
四、建议与措施
收集证据：如果职工认为该事故可能与工作有关，应尽快收集相关证据（如工作记录、共享单车停放情况、事故现场照片等），以便在申请工伤认定时提供有力支持。
咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律问题和证据收集，建议职工在申请工伤认定前咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和指导。
及时报案与申请认定：如果职工决定申请工伤认定，应在规定时间内向当地社会保险行政部门报案并提交相关材料，以便尽快启动工伤认定程序。
总之，下班骑电动车在非机动车道撞上停在路边的共享单车是否能报工伤，需根据具体情况来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。