作为律师，针对您“帮公司看守东西被偷”的情况，我为您梳理以下处理步骤和法律要点：

1. 立即采取紧急措施

• 保护现场：第一时间保留盗窃现场的原始状态，避免破坏可能存在的指纹、脚印等证据。
• 报警处理：立即向公安机关报案，详细说明被盗物品的名称、数量、价值及存放位置，配合警方调查取证。
• 通知公司：及时告知公司负责人或相关管理人员，说明被盗情况及已采取的措施。

2. 明确责任主体

• 职务行为认定：若您是公司员工，受公司安排看守物品，属于职务行为，公司可能需承担管理责任。
• 第三方责任：若盗窃由第三方实施，公司可向盗窃者追偿；若因公司安保措施不足导致被盗，公司可能需自行承担部分损失。
• 个人责任：若您存在重大过失（如擅自离岗、未履行基本看守义务），公司可能要求您承担相应赔偿责任，但需以实际过错为前提。

3. 收集证据材料

• 现场证据：如监控录像、照片、指纹等，证明盗窃事实及物品价值。
• 书面记录：报警回执、公司通知记录、物品清单等，固定事件经过。
• 证人证言：同事或目击者的陈述，辅助证明您的看守行为及盗窃情况。

4. 协商或诉讼解决

• 与公司协商：若公司要求您赔偿，可要求其提供损失证明，并协商分担比例（如按过错程度划分）。
• 法律途径：若协商无果，公司可能通过劳动仲裁或诉讼主张赔偿，您需准备证据反驳不合理要求（如证明已尽到合理注意义务）。
• 反诉公司：若公司未提供必要安保条件（如无监控、未锁门），您可主张公司存在过错，减轻自身责任。

5. 预防未来风险

• 完善合同：若为长期看守工作，建议与公司签订书面协议，明确职责范围及责任划分。
• 购买保险：建议公司为贵重物品投保，转移盗窃风险。
• 加强安保：提醒公司完善监控、门禁等措施，减少类似事件发生。

温馨提示：具体处理需结合案件细节（如物品价值、您的过错程度等），若公司已启动追责程序，建议尽快整理证据并向我咨询，我将为您制定应对策略。