政府确实有权干预开发商不支付农民工工资的情况，这主要基于以下几个方面的法律和政策依据：

1. 劳动保障监察部门的职责：

   • 根据《劳动保障监察条例》等相关法律法规，劳动保障行政部门（即人力资源和社会保障部门）负责劳动保障监察工作，包括对用人单位支付劳动者工资的情况进行监督检查。
   • 如果开发商不支付农民工工资，劳动保障监察部门有权进行调查，并可以责令开发商限期支付。若开发商逾期不支付，劳动保障监察部门还可以采取进一步的行政措施，如加付赔偿金等。

2. 政府协调与干预：

   • 在某些情况下，政府可能会直接介入协调解决农民工工资拖欠问题。这通常发生在开发商资金链断裂、经营困难等特殊情况下，政府可能会通过协调资金、提供政策支持等方式，帮助解决农民工工资问题。
   • 政府还可以通过建立农民工工资支付保障制度，如要求开发商缴纳工资保证金、建立工资支付监控预警系统等，来预防和解决农民工工资拖欠问题。

3. 法律责任与处罚：

   • 开发商不支付农民工工资，不仅可能面临劳动保障行政部门的处罚，还可能承担民事责任。农民工有权通过法律途径追讨工资，并可以要求开发商支付拖欠工资的利息或赔偿金。
   • 在极端情况下，如果开发商的行为构成拒不支付劳动报酬罪，还可能面临刑事处罚。根据《刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

针对您的情况，我建议：

• 如果您或您身边的农民工朋友遇到开发商不支付工资的情况，首先可以向当地的劳动保障监察部门投诉，寻求政府的帮助和干预。
• 同时，也可以考虑通过法律途径追讨工资，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
• 在追讨工资的过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。

如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。