做假货的工人是否犯法，取决于其是否知情、参与程度及所涉金额等因素。以下是对此问题的全面分析与法律解读：

1. 可能构成犯罪的情况：

   • 明知且积极参与：如果工人明知自己从事的是生产假冒伪劣产品的工作，并积极参与核心生产环节，如裁剪、缝制、印花等，那么他们将被视为共同犯罪的一部分，需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条及第二十五条关于生产、销售伪劣产品罪和共同犯罪的规定，这种行为是违法的，并可能受到相应的刑事处罚。
   • 参与生产规模较大或造成严重后果：若工人参与的假货生产数量巨大、销售金额达到法定标准，或假货对消费者造成了严重危害，如生产假药导致健康损害，那么根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第一百四十一条的规定，他们将面临更为严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金乃至没收财产，甚至可能面临死刑。

2. 可能不构成犯罪的情况：

   • 不知情且无主观故意：如果工人入职时不知晓生产假货，被欺骗或误导，且在发现真相后及时停止工作，那么他们通常不认定为犯罪。因为这种情况下，工人缺乏犯罪的主观故意。
   • 情节显著轻微：如果工人虽知是假货但参与程度低、生产数量少且未造成实质危害，那么根据《刑法》第十三条“情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪”的规定，他们可能不构成犯罪。这是因为此类情况因情节轻微，社会危害性小，故不追究刑事责任。

3. 法律责任与处罚：

   • 刑事责任：生产、销售伪劣产品罪的处罚根据销售金额的不同，分为不同档次的有期徒刑、拘役及罚金。生产、销售假药罪的处罚则更为严厉，包括有期徒刑、拘役、罚金乃至没收财产，甚至可能面临死刑。
   • 行政责任：对于不知情的工人，虽然他们不构成犯罪，但可能面临行政处罚，如没收违法产品及罚款。

4. 建议与警示：

   • 选择工作时务必了解清楚工作内容：工人在选择工作时，应谨慎了解工作内容，确保不涉及违法犯罪活动。
   • 发现违法行为立即报告：一旦发现所在工厂或公司存在生产或销售假货的行为，工人应立即向相关部门报告并停止参与。
   • 保留证据配合调查：工人应保留相关证据以便后续调查，这有助于维护自身权益及协助执法。

综上所述，做假货的工人是否犯法需综合考虑多个因素。作为工人，应增强法律意识，避免卷入违法犯罪活动，以确保自身安全及合法权益。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。