针对您提出的“公司员工挪用公款罪立案标准”的问题，我将结合我国刑法的相关规定，为您详细解答。

首先，需要明确的是，在我国刑法中，针对挪用资金的行为，主要设有“挪用资金罪”与“挪用公款罪”两个罪名。两者在主体、行为及立案标准上有所区别，但均对挪用行为进行了严格的法律规制。针对您的问题，我将重点解释“挪用公款罪”的立案标准。

一、挪用公款罪的定义与主体

挪用公款罪主要针对的是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的国有单位人员。这些人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用或进行其他活动，即构成挪用公款罪。

二、挪用公款罪的立案标准

1. 进行非法活动：

   • 如果挪用公款用于非法活动，如赌博、走私等，且数额在五千元以上，即应立案追诉。这一标准体现了法律对挪用公款进行非法活动的严厉打击态度。

2. 进行营利活动：

   • 如果挪用公款并非法进行营利活动，如投资、经商等，数额达到五万元以上，同样应立案追诉。这一标准旨在保护公款不被用于私人营利活动，维护公款的公共属性。

3. 数额较大且超过三个月未还：

   • 如果挪用公款数额在五万元以上，且超过三个月未还（案发时仍未归还），也应立案处理。这一标准考虑了挪用公款的时间因素，体现了法律对长期挪用公款行为的惩治。

三、特殊情形

除了上述具体数额和时间标准外，如果挪用公款行为具备“情节严重”的情形，如数额巨大、影响恶劣、造成严重后果等，即使未达到上述具体数额或时间标准，也可能被追究刑事责任。这体现了法律对挪用公款行为的全面评价和严厉打击。

四、法律建议

挪用公款是严重的违法犯罪行为，不仅会对单位和个人的财产造成损失，还会破坏社会经济秩序和法治环境。因此，我建议所有单位和个人严格遵守法律法规，加强内部管理，防范挪用行为的发生。同时，对于发现的挪用行为，应及时向有关部门举报，以维护法律的尊严和社会的公正。

综上所述，挪用公款罪的立案标准主要取决于挪用公款的数额、用途以及未归还的时间等因素。在实际操作中，应结合具体情况和当地法律法规进行判断。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。