关于您提出的“劳务合同一定要盖骑缝章吗”这一问题，我可以明确地告诉您，劳务合同并非必须盖骑缝章才具有法律效力。

首先，从法律层面来看，无论是《中华人民共和国劳动合同法》还是其他相关法律法规，都没有明确规定劳务合同必须加盖骑缝章才能生效。劳务合同的生效主要依赖于双方当事人的真实意思表示以及合同内容的合法性。只要双方当事人在合同上签字或盖章，并且合同内容真实、合法，那么这份劳务合同就是有效的。

然而，骑缝章在劳务合同中确实具有一定的价值和意义。骑缝章的主要作用在于确保合同的每一页都得到证明和确认，从而防止合同的部分页面被替换或篡改。当合同页数较多，或者为了进一步增强合同的严谨性和安全性时，双方可以协商一致后加盖骑缝章。这样，在合同展开时，可以看到骑缝章的完整印记，如果合同被拆分或更换页面，骑缝章就会出现不吻合的情况，从而起到警示和防范的作用。

特别是在处理劳务纠纷时，如果劳务合同加盖了骑缝章且骑缝章完整无缺，那么这份合同作为证据的证明力将会得到增强。它有助于证明合同的完整性和连贯性，为法官更准确地认定合同内容提供有力支持，从而维护双方的合法权益。

综上所述，虽然劳务合同不需要盖骑缝章才有效，但考虑到骑缝章在保障合同完整性和真实性方面的积极作用，我建议您在签订劳务合同时，可以根据具体情况和双方约定，选择是否加盖骑缝章。同时，无论是否加盖骑缝章，双方都应确保劳务合同的内容真实合法，并严格按照合同约定履行各自义务。