结论：在缓行期间，你可以去外地上班，但必须获得考察机关的批准，并严格遵守缓刑期间的各项规定。
法律背景与依据：
根据《中华人民共和国刑法》第七十五条的规定，被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期限内，应当遵守以下规定，其中就包括“离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准”。这一规定明确了缓刑人员在缓行期间离开居住地的法律程序和要求。
具体操作流程与建议：
提出申请：
- 如果你计划在缓行期间去外地上班，首先应向负责考察的司法所（或相应执行机关）提出书面申请。
- 申请中应详细说明前往外地上班的原因、工作地点、预计停留时间等具体情况，以便考察机关进行全面评估。
等待审核与批准：
- 司法所（或执行机关）会对你的申请进行审核，考虑你的具体情况、工作性质、对外地监管的可行性等因素。
- 如果认为理由正当且符合相关规定，司法所（或执行机关）会将申请材料上报至县级司法行政机关进行审批。
- 只有在获得县级司法行政机关的正式批准后，你方可前往外地上班。
严格遵守规定：
- 即使获得了批准，你在外地上班期间也必须严格遵守法律法规和监管要求，定期向考察机关报告自己的活动情况，接受监督和管理。
- 不得违反缓刑期间的任何规定，特别是未经批准擅自离开所居住的市、县，否则可能会面临撤销缓刑、执行原判刑罚的风险。
可能面临的法律后果：
- 如果你未经批准擅自离开所居住的市、县去外地上班，这将被视为违反缓刑监督管理规定。
- 情节轻微的，可能会受到考察机关的警告或训诫；情节严重的，甚至可能会被撤销缓刑，执行原判刑罚。
额外建议：
- 在提出申请前，建议你先与负责监管的司法行政机关或相关法院进行咨询和沟通，明确外出工作的具体手续和注意事项。
- 在外地上班期间，保持与考察机关的密切联系，及时报告自己的活动情况，以便考察机关能够对你进行有效的监督管理。
总之，缓行期间去外地上班是可能的，但必须严格遵守法律法规和监管要求。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。