针对您提出的“老丈人税务局的女婿能否同单位”的问题，这主要涉及到公务员或事业单位工作人员的任职回避规定。以下是根据相关法规的详细解答：

首先，我们需要明确的是，无论是公务员还是事业单位工作人员，都存在任职回避的规定。这些规定旨在防止因亲属关系而可能产生的利益冲突，确保工作的公正性和效率。

对于公务员： 根据《公务员回避规定》，公务员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系（这包括配偶的父母，即老丈人和丈母娘）的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作。同时，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

对于事业单位工作人员： 类似地，根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员凡有上述亲属关系的，也不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，或在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

应用到您的具体情况： 如果老丈人是税务局的工作人员，而他的女婿（即您或您的相关人士）也希望在同一税务局工作，那么需要仔细审查双方的具体职位和职责。如果双方不存在直接上下级领导关系，且女婿不从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务等敏感岗位的工作，那么从法规的角度来看，并没有直接禁止这种情况。然而，实际的操作中，还需要考虑单位的具体规定、文化以及可能存在的其他潜在利益冲突。

建议：

1. 咨询单位人事部门：最直接且准确的方式是咨询税务局的人事部门，了解单位对于此类情况的具体规定和操作流程。
2. 审查职位关系：仔细审查双方的具体职位和职责，确保不存在直接上下级领导关系或敏感岗位的重叠。
3. 考虑潜在利益冲突：即使法规没有直接禁止，也需要考虑可能存在的潜在利益冲突，并采取相应的措施进行避免或管理。

综上所述，老丈人税务局的女婿能否同单位工作，取决于双方的具体职位、职责以及单位的具体规定。在做出决定前，建议进行充分的咨询和审查。