核心结论：贷款公司查到您的上班单位本身不必然违法，但需结合其获取信息的方式、后续行为是否合法合规综合判断。以下分情况说明：
1. 若贷款公司通过合法途径获取单位信息（如您主动提供、征信报告披露、公开渠道查询等），一般不违法
贷款公司在审核贷款申请时，有权通过合法方式核实您的还款能力，包括工作单位、收入情况等。例如：
- 您在贷款合同或申请表中填写了单位信息；
- 贷款公司通过征信报告获取您的社保缴纳单位（需您授权查询征信）；
- 单位信息是公开的（如企业官网、工商登记信息）。
此时您无需过度担心，但需关注贷款公司后续行为是否合法：
- 若贷款公司仅通过合法途径联系您单位核实信息（如确认您是否在职），且未泄露您的贷款隐私，属于正常催收或审核流程；
- 若贷款公司频繁骚扰您单位同事、领导，或向第三方透露您的贷款细节（如欠款金额、逾期情况），则可能侵犯您的隐私权或名誉权，您有权要求其停止侵权并赔偿损失。
2. 若贷款公司通过非法手段获取单位信息（如购买个人信息、冒充身份查询等），则涉嫌违法
根据《个人信息保护法》《刑法》等相关规定，贷款公司不得通过非法手段收集、使用您的个人信息。例如：
- 贷款公司从黑市购买您的单位信息；
- 贷款公司冒充您或您单位名义查询社保、公积金等数据；
- 贷款公司通过黑客攻击、内部人员泄露等途径获取信息。
此时您可采取以下措施：
- 保留证据：如贷款公司获取信息的途径记录（如短信、邮件、通话录音）、单位受到骚扰的证明（如同事证言、监控录像）；
- 向监管部门投诉：可向当地银保监会、金融监管局举报贷款公司违规收集信息；
- 报警或起诉：若贷款公司行为涉嫌侵犯公民个人信息罪（如非法获取信息50条以上），可向公安机关报案；若造成名誉损害或经济损失，可起诉要求赔偿。
3. 若贷款公司以单位信息威胁您还款，可能涉嫌违法催收
根据《互联网金融逾期债务催收自律公约》《刑法》等规定，催收人员不得向无关第三方透露您的债务信息，更不得以“联系单位”“影响工作”等理由威胁您还款。例如：
- 贷款公司威胁“不还款就告诉单位领导”；
- 贷款公司频繁拨打单位电话，导致您被辞退或名誉受损。
此时您可采取以下措施：
- 明确拒绝：告知贷款公司其行为违法，要求立即停止；
- 录音取证：保留催收人员威胁、骚扰的证据；
- 投诉或报警：向贷款公司所属的金融监管部门投诉，或向公安机关报案（若涉嫌敲诈勒索）。
总结建议
- 先核实信息来源：询问贷款公司如何获取您的单位信息，判断是否合法；
- 观察后续行为：若贷款公司仅正常核实信息，无需过度反应；若存在骚扰、威胁等行为，立即取证并维权；
- 保护个人信息：未来填写贷款申请时，谨慎授权查询征信或提供单位信息，避免信息泄露。
如有进一步疑问（如具体证据如何收集、投诉流程等），可直接向我咨询，我会结合您的具体情况详细解答。