仲裁驳回后，确实存在通过法律程序“翻案”的可能性，但具体能否成功需视情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、仲裁驳回后的法律救济途径
申请撤销仲裁裁决：
- 适用情形：如果认为仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，如适用法律、法规确有错误、仲裁员有索贿受贿等违法行为、裁决所根据的证据是伪造的等，可以在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 法律效果：一旦撤销申请被受理并裁定撤销原裁决，原裁决即失去法律效力，双方需重新通过仲裁或诉讼解决争议。
提起诉讼：
- 适用情形：对于仲裁裁决不服，且不属于上述可申请撤销裁决的情形，或者申请撤销裁决未被受理或驳回的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 法律效果：诉讼将重新审理争议，法院将根据事实和法律作出判决，该判决具有终局性，双方需遵守。
二、影响“翻案”成功的因素
证据充分性：
- 在申请撤销仲裁裁决或提起诉讼时，能否提供充分、有效的证据支持自己的主张是关键。证据应能够证明原仲裁裁决存在错误或不当之处。
法律适用准确性：
- 需要准确指出原仲裁裁决在法律适用上的错误，如错误地引用了法律条款、对法律条款的理解存在偏差等。
程序合法性：
- 如果原仲裁程序存在违法之处，如仲裁员应当回避而未回避、仲裁庭组成不合法等，也可能成为申请撤销裁决或提起诉讼的理由。
三、实际操作建议
及时咨询专业律师：
- 仲裁驳回后，应尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律救济途径。律师将根据你的具体情况，为你提供个性化的法律建议。
准备充分证据：
- 在申请撤销仲裁裁决或提起诉讼前，应尽可能收集、整理相关证据，确保证据的充分性和有效性。证据应能够清晰地证明你的主张，并反驳对方的观点。
注意时效限制：
- 无论是申请撤销仲裁裁决还是提起诉讼，都需要注意时效限制。逾期将丧失相应的法律救济权利。
举例说明：假设你在劳动仲裁中因证据不足被驳回申请，但后来你发现了新的证据能够证明你的主张。在这种情况下，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，并提交新证据以支持你的主张。如果法院认为新证据确实能够证明原仲裁裁决存在错误，那么法院可能会撤销原裁决并作出新的判决。
总之，仲裁驳回后并非没有“翻案”的机会，但具体能否成功需视情况而定。如果你面临此类问题，建议及时咨询专业律师并准备充分证据以维护自己的合法权益。