编制工作人员醉驾正常退休五年过后退休工资突然停发，可能的原因主要有以下几点：

1. 醉驾行为导致的法律后果影响退休工资发放：

   • 醉驾是严重的违法行为，若因醉驾被追究刑事责任（如构成危险驾驶罪），根据相关规定，可能会受到开除公职的处分。对于编制内工作人员，一旦被开除公职，其退休工资的发放可能会受到影响，甚至停发。即使退休时未被发现或处理，但事后若被查出，相关部门仍有可能追责并停发退休工资。
   • 法律依据：虽然直接的法律依据可能因地区和具体政策而异，但一般来说，公职人员因违法违纪行为受到开除处分的，其退休待遇会受到相应影响。例如，根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公务员因违法违纪行为应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分；处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。若处分涉及开除，则自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，其退休工资等福利待遇也会相应停止。

2. 退休工资发放条件或政策发生变化：

   • 退休工资的发放通常与个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的退休政策等因素有关。若在退休后，相关政策发生变化，如提高了退休工资的发放条件或调整了发放标准，而个人不符合新的条件或标准，则可能导致退休工资停发或减少。
   • 举例说明：假设某地区原本规定退休工资按工龄和工资的一定比例发放，但后来政策调整为按个人账户余额和缴费年限的综合因素发放。若个人账户余额不足或缴费年限不够，则可能导致退休工资停发或降低。

3. 个人账户或银行账户问题导致退休工资无法正常到账：

   • 退休工资通常是通过银行转账的方式发放到个人账户的。若个人账户因各种原因（如账户冻结、注销、信息错误等）无法正常接收转账，则可能导致退休工资无法到账。
   • 建议行动：若怀疑是账户问题导致退休工资停发，建议及时联系银行或相关部门查询账户状态，并尽快解决问题以确保退休工资能够正常发放。

4. 其他可能的原因：

   • 除了上述原因外，还可能存在其他导致退休工资停发的原因，如个人未按时进行生存认证、退休手续办理不全或存在争议等。
   • 建议行动：若怀疑是其他原因导致退休工资停发，建议及时联系原工作单位或当地社保部门查询具体原因，并按照要求提供相关证明材料或补办相关手续。

针对您的情况，我建议您采取以下措施：

• 首先，联系原工作单位或当地社保部门查询退休工资停发的具体原因。
• 其次，根据查询结果采取相应的解决措施，如补办相关手续、提供证明材料、解决账户问题等。
• 若对处理结果有异议或认为自己的权益受到侵害，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。