关于您工伤左手中指内固定、无名指和小指各截断一节半的伤残等级问题，这通常需要依据专业的劳动能力鉴定来确定，但我可以根据一般情况和相关法律规定，给您一个大致的分析和参考。

1. 伤残等级的大致判断：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，伤残等级的评定主要依据工伤职工的身体损伤程度、功能障碍程度以及对工作和生活的影响程度等因素。
   • 您描述的情况中，左手中指内固定可能意味着手指功能受到一定影响，而无名指和小指各截断一节半，这通常会对手指的抓握、捏取等精细动作造成较大影响。
   • 一般来说，这种损伤可能构成七级至十级伤残，但具体等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。

2. 伤残等级评定的流程：

   • 首先，您需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关的医疗证明和工伤认定决定书等材料。
   • 然后，劳动能力鉴定委员会会安排您进行医学检查，并根据检查结果和您的工伤情况，评定出具体的伤残等级。
   • 最后，劳动能力鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论书，明确您的伤残等级和相应的待遇。

3. 伤残等级对应的赔偿待遇：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
     • 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的月数。
     • 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 建议与注意事项：

   • 在申请伤残等级评定前，建议您先咨询当地的劳动能力鉴定委员会或社保部门，了解具体的申请流程和所需材料。
   • 在评定过程中，如实提供自己的工伤情况和医疗证明，以便劳动能力鉴定委员会能够准确评定您的伤残等级。
   • 如果对评定结果有异议，可以在收到评定结论书之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

最后，需要强调的是，伤残等级的评定是一个专业且复杂的过程，需要依据具体的医疗证明和工伤情况来确定。因此，我建议您尽快向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，以便及时获得准确的评定结果和相应的赔偿待遇。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。