若您因自己给单位赊账被起诉，核心结论是：您需要结合赊账行为的性质、单位授权情况、证据留存等关键因素，分情况应对诉讼，具体可从以下角度分析处理：

1. 先明确赊账行为的法律性质：是职务行为还是个人行为？

这是应对诉讼的核心前提。若您赊账是受单位委托、授权（如单位明确让您以单位名义采购并赊账，或您有单位盖章的授权文件、工作邮件/聊天记录等证明），则该行为属于职务行为，法律后果应由单位承担（《民法典》第170条：执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力）。
应对建议：立即收集单位授权的证据（如书面授权书、单位负责人口头授权的录音、工作群聊天记录、单位盖章的采购合同等），在诉讼中主张“行为系职务行为，责任应由单位承担”，并申请追加单位为共同被告或第三人。

2. 若赊账行为未获单位明确授权，但属于“表见代理”情形，仍可能由单位担责

“表见代理”指您虽无实际授权，但相对方（如供应商）有理由相信您有代理权（如您长期以单位名义赊账、单位未公开否认您的行为、您持有单位公章/合同章等）。此时，法律为保护相对方合理信赖，可能认定行为对单位有效（《民法典》第172条）。
应对建议：若您属于这种情况，需收集能证明“相对方有理由相信您有代理权”的证据（如过往交易记录、单位未否认的聊天记录、您持有单位印章的证明等），在诉讼中主张“构成表见代理，责任应由单位承担”。

3. 若赊账行为确属个人行为，您需承担还款责任，但可尝试与单位协商分担

若您赊账完全出于个人目的（如私自以单位名义为自己采购），或单位明确拒绝追认您的行为，则您需个人承担还款责任。但若单位从您的赊账行为中实际获益（如您采购的物资被单位使用），可依据“不当得利”或“公平原则”与单位协商分担部分费用。
应对建议：

• 积极与原告（供应商）协商还款方案（如分期还款、减免部分利息），争取达成调解，避免判决后强制执行影响个人信用；
  
• 同时收集单位实际使用赊购物资的证据（如单位签收的送货单、单位财务入账记录等），与单位协商分担费用；若协商不成，可另案起诉单位主张“不当得利返还”。

4. 无论哪种情况，都需积极应诉，避免缺席判决

若您收到起诉状后未在法定期限内（通常15日）提交答辩状或出庭，法院可能缺席判决您承担全部责任。因此，务必重视诉讼程序：

• 及时联系法院领取诉讼材料，了解原告的诉讼请求和证据；
  
• 根据上述分析准备反驳证据（如授权文件、表见代理证据、单位获益证明等）；
  
• 若对法律程序不熟悉，可委托律师代理（但您已直接向我咨询，我会为您详细分析诉讼策略）。

最后提醒：赊账纠纷的关键在于“行为性质认定”和“证据留存”。建议您尽快梳理所有相关证据（合同、聊天记录、送货单、单位授权文件等），并整理成清晰的证据清单。若需要进一步分析具体证据或诉讼策略，可以直接向我咨询，我会结合您的材料给出更具体的建议。