即使没有动手，若被人打伤，您仍然有权通过法律途径维护自身权益，具体可从以下角度处理：

1. 立即固定证据，明确侵权事实
   无论是否还手，被打的瞬间应优先保护自身安全（如躲避、呼救），但需尽可能保留现场证据：

   • 直接证据：用手机拍摄伤情、现场环境、对方行为（如对方持凶器、多人围堵等），若条件允许可录制完整视频；
     
   • 间接证据：及时联系目击者（如路人、店员）留下联系方式，后续可请其出具书面证言或出庭作证；
     
   • 医疗证据：立即前往医院就诊，保留病历、诊断证明、检查报告、医疗费发票等，这些是证明伤情及赔偿金额的核心依据。

2. 报警并配合调查，明确责任主体
   即使伤势较轻，也应第一时间拨打110报警。警方到场后会制作《询问笔录》，您需如实陈述被打经过（包括时间、地点、对方特征、是否受到言语威胁等）。警方会根据伤情鉴定结果（如轻微伤、轻伤）决定是否立案：

   • 若构成轻伤及以上，对方可能涉嫌《刑法》中的“故意伤害罪”，需承担刑事责任；
     
   • 若为轻微伤，对方可能面临《治安管理处罚法》中的行政处罚（如拘留、罚款），同时您可要求其承担民事赔偿责任。

3. 通过法律途径主张赔偿
   无论对方是否被处罚，您均可单独提起民事侵权诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失，以及精神损害抚慰金（若伤情导致严重精神痛苦）。

   • 关键点：赔偿金额需以实际支出为准（如医疗费需与病历对应），误工费需提供收入证明（如工资流水、纳税记录）；
     
   • 例外情形：若对方是未成年人，其监护人需承担赔偿责任；若对方在执行职务过程中伤人（如保安执行任务），用人单位可能需承担部分责任。

4. 特殊情形处理建议

   • 对方拒不赔偿：可向法院申请强制执行，冻结其银行账户、查封财产；
     
   • 对方逃逸或身份不明：若在公共场所被打（如商场、餐厅），可要求场所管理者承担“安全保障义务责任”（需证明管理者未尽到合理防范义务）；
     
   • 伤情反复或后遗症：保留后续治疗记录，可在诉讼中主张后续治疗费。

最后提醒：即使未还手，也需避免与对方发生肢体或言语冲突，防止被认定为“互殴”而影响责任认定。若对方持续骚扰或威胁，可向警方申请人身安全保护令。如有具体细节需要进一步分析，可直接向我咨询。