辱骂并涉及民族歧视的行为，是严重侵犯他人人格权的行为，受害人有权依法追究侵权人的法律责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律定性
人格权侵权：辱骂并涉及民族歧视，首先构成对他人人格权的侵犯。人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。在此情况下，辱骂和民族歧视行为主要侵犯了受害人的名誉权，可能导致其社会评价降低，精神受到损害。
违反公序良俗：此类行为还违反了社会公德和公共秩序，破坏了民族团结和社会和谐。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
二、法律责任
民事责任：受害人有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。赔偿损失的范围包括因侵权行为导致的直接经济损失和精神损害抚慰金。
行政责任：如果辱骂和民族歧视行为情节严重，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚。例如，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
刑事责任：在极端情况下，如果辱骂和民族歧视行为构成犯罪，如侮辱罪、诽谤罪等，侵权人将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
三、应对措施
收集证据：受害人应尽可能收集与侵权行为相关的证据，如聊天记录、录音、录像等，以便在后续的法律程序中证明侵权行为的存在和侵权人的身份。
及时报警：如果辱骂和民族歧视行为情节严重，构成违反治安管理行为或犯罪的，受害人应及时向公安机关报案，以便公安机关及时介入调查并依法处理。
寻求法律援助：受害人可以咨询专业律师（如我，冼嘉乐律师，专注于劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、经济纠纷领域），了解自己的权利和义务，以及如何通过法律途径维护自己的合法权益。
提起民事诉讼：如果侵权人拒绝承担民事责任或双方无法就赔偿事宜达成一致，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担相应的民事责任。
总结来说，辱骂并涉及民族歧视的行为是严重违法的，受害人有权依法追究侵权人的法律责任。在处理此类问题时，受害人应保持冷静，及时收集证据并寻求法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。