民警的配偶在小贷公司打工这一行为本身并不违法。不过，我们需要从多个角度来详细分析这个问题，以确保全面理解并解答您的疑惑。

1. 职业行为的合法性：

   • 民警作为公务员，其职业行为受到《公务员法》等相关法律法规的规范。然而，这些法律主要规范的是公务员本人的行为，而非其配偶的行为。
   • 民警的配偶作为独立的个体，享有从事合法职业的权利。在小贷公司打工，只要该小贷公司是合法注册、经营合规的，且配偶的工作内容不涉及违法犯罪活动，那么这一行为就是合法的。

2. 利益冲突与回避：

   • 虽然民警的配偶在小贷公司打工本身不违法，但如果民警本人在工作中涉及到与小贷公司相关的监管、审批、执法等职责，那么就需要考虑是否存在利益冲突的问题。
   • 根据相关法律法规和公务员职业道德规范，公务员应当避免与可能影响其公正执行公务的单位或个人存在利益关系。如果民警的配偶在小贷公司担任重要职务或涉及关键业务，且民警的工作与该小贷公司有直接关联，那么可能需要采取回避措施或向上级报告。

3. 配偶行为的独立性：

   • 民警的配偶作为成年人，具有完全民事行为能力，其职业选择和行为应当独立承担法律责任。除非有证据表明民警利用职务之便为配偶在小贷公司谋取不正当利益，否则民警的配偶在小贷公司打工的行为不应被视为违法。

4. 合规性建议：

   • 对于民警而言，应当加强自我约束，避免与配偶的工作产生利益冲突。如果确实存在潜在的利益冲突，应当及时向上级报告并采取相应的回避措施。
   • 对于民警的配偶而言，应当确保自己的工作行为合法合规，不利用民警的职务之便谋取不正当利益。同时，也应当了解并遵守相关法律法规和职业道德规范，以维护自己和家庭的声誉和利益。

总结来说，民警的配偶在小贷公司打工这一行为本身并不违法，但需要注意避免与民警的职务产生利益冲突，并确保自己的工作行为合法合规。如果您有更具体的法律问题或疑虑，比如涉及特定情境下的利益冲突处理、合规性审查等，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。