针对您提出的“单位拖欠工资三个月工资和六月份的保险去法院起诉，怎么写诉状”的问题，以下是一份详细且结构清晰的诉状撰写指南及示例，供您参考：

一、诉状基本结构

1. 标题

   • 居中写明“民事起诉状”或“劳动纠纷起诉状”。

2. 当事人信息

   • 原告（劳动者）：需详细填写姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式、住址。
   • 被告（用人单位）：需填写公司全称、统一社会信用代码（如有）、法定代表人姓名、职务、公司地址、联系电话。

3. 诉讼请求

   • 明确列出您主张的金额和事项，例如：
     • “请求判令被告支付拖欠的工资人民币XX元（具体说明拖欠的月份和金额）；
     • 请求判令被告补缴六月份的社会保险费用（或说明具体的社会保险种类和金额，若无法确定具体金额，可要求法院根据相关规定判决）；
     • 请求判令被告承担本案诉讼费用。”

4. 事实与理由

   • 事实部分：简述您的入职时间、岗位、劳动合同签订情况、工资约定、拖欠工资的起止时间及金额，以及社会保险的缴纳情况等。
   • 理由部分：引用《劳动法》《劳动合同法》等相关条款，说明被告拖欠工资和未缴纳社会保险的行为违法，并阐述这些行为对您造成的损失和影响。

5. 证据清单

   • 列出您将提供的所有证明材料，如劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、催款通知、社会保险缴纳记录等。

6. 结尾与落款

   • 结尾写“此致 XX人民法院”；
   • 落款处由原告签名并注明日期。

二、诉状示例

民事起诉状

原告：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日生，汉族，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，住XX市XX区XX路XX号，电话XXX-XXXXXXX。

被告：XX公司，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXX，住所地XX市XX区XX大厦XX层，法定代表人XXX，职务总经理，电话XXX-XXXXXXX。

**诉讼请求**：
1. 判令被告支付拖欠原告的工资共计人民币XX元（具体说明拖欠的月份和金额，如2023年4月至6月，每月工资XX元，合计XX元）；
2. 判令被告补缴原告2023年6月份的社会保险费用（或说明具体的社会保险种类和金额）；
3. 判令被告承担本案诉讼费用。

**事实与理由**：
原告于XXXX年XX月入职被告公司，担任XX职位一职，双方签订劳动合同，约定月工资为XX元。自XXXX年XX月起，被告以经营困难为由停止发放工资，累计拖欠XX个月工资合计XX元。同时，被告未为原告缴纳2023年6月份的社会保险费用。原告多次通过邮件、书面通知等方式催讨工资和要求补缴社会保险未果（详见附件《催款函》和《社会保险缴纳通知》）。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条以及《社会保险法》的相关规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬并依法缴纳社会保险，被告行为已构成违法，严重侵害了原告的合法权益。

**证据清单**：
1. 劳动合同复印件；
2. 银行工资流水明细（XXXX年XX月至今）；
3. 考勤记录表；
4. 催款函及邮寄凭证；
5. 社会保险缴纳记录（或未缴纳证明）；
6. 工作证复印件。

此致
XX市XX区人民法院

起诉人：XXX（手写签名）
XXXX年XX月XX日

三、注意事项

1. 法律依据：在诉状中准确引用《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关条款，以增强您诉求的合法性。

2. 证据充分：确保您提供的所有主张都有充分的证据支持。如果无法提供书面合同，可以提交工作群聊天记录、同事证言等间接证据。对于社会保险的缴纳情况，可以要求社保部门出具相关证明。

3. 管辖法院：一般来说，您需要向被告所在地或劳动合同履行地的基层法院提起诉讼。请确认您选择的法院具有管辖权。

4. 劳动仲裁前置：在某些地区，劳动纠纷可能需要先经过劳动仲裁程序才能向法院提起诉讼。请了解您所在地区的具体规定，并确保您已经按照要求进行了劳动仲裁（如果需要的话）。

5. 咨询专业律师：由于劳动纠纷可能涉及复杂的法律问题和程序，建议您在实际操作中咨询专业律师，以确保您的诉状内容符合当地司法实践的要求，并提高您的胜诉几率。

希望这份指南和示例能够帮助您撰写出一份清晰、详细、有深度的诉状，并祝您顺利解决劳动纠纷问题。