结论：寻衅滋事行为本身并不直接决定能否考取保安证，但具体是否能够考取，需结合行为的性质、后果以及相关法律法规对保安员资格的具体要求来综合判断。
分析说明：
寻衅滋事行为的性质：
- 寻衅滋事通常指的是在公共场所或者非公共场所，为了寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，起哄闹事，随意殴打、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，情节恶劣的行为。
- 这种行为可能受到行政处罚（如行政拘留、罚款）或刑事处罚（如拘役、有期徒刑等），具体取决于行为的严重程度和造成的后果。
保安员资格的要求：
- 根据相关法律法规，保安员需要具备一定的条件才能从事保安服务工作，这些条件通常包括年龄、健康状况、无犯罪记录等。
- “无犯罪记录”是考取保安证的重要条件之一，但这里的“犯罪记录”通常指的是被法院判决有罪并留下刑事犯罪记录的情况。
寻衅滋事与考取保安证的关系：
- 如果寻衅滋事行为未构成犯罪，即未受到刑事处罚，那么从法律层面讲，该行为本身并不直接阻碍考取保安证。但是，如果行为造成了严重后果或社会影响恶劣，可能会影响个人的社会评价，进而间接影响考取保安证。
- 如果寻衅滋事行为构成犯罪，并被法院判决有罪，那么根据保安员资格的要求，有犯罪记录的人通常是不符合考取保安证条件的。
特殊场景：
- 在实际操作中，除了法律层面的要求外，保安服务公司或相关机构在招聘保安员时，还可能会考虑应聘者的道德品质、社会评价等因素。因此，即使寻衅滋事行为未构成犯罪，但如果行为性质恶劣、社会影响大，也可能影响应聘者的录用。
建议与行动：
- 如果您有寻衅滋事的行为记录，但并未构成犯罪，且希望考取保安证，建议您首先了解当地保安服务公司或相关机构的具体招聘要求，并评估自己的行为是否可能对这些要求产生影响。
- 如果您的寻衅滋事行为已经构成犯罪，并被法院判决有罪，那么根据相关法律法规，您可能不符合考取保安证的条件。在这种情况下，您可以考虑其他职业选择或咨询相关部门了解是否有其他途径可以从事保安服务工作。
后续法律问题：
- 如果您在考取保安证过程中遇到任何法律问题或疑问，如资格审核、招聘流程等，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。