有故意伤害罪案底的人员是否可以考保安证，需分情况讨论，具体如下：

1. 一般情况下的限制：

   • 根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；（二）曾因故意犯罪受到刑事处罚的；（三）被吊销保安员证未满3年的；（四）有两次以上经劳动教养管理委员会决定收容教育或者强制隔离戒毒的。其中明确指出，曾因故意犯罪受到刑事处罚的人员，不得担任保安员。因此，在一般情况下，有故意伤害罪案底的人员，由于属于故意犯罪并受到刑事处罚，是不符合考保安证的基本条件的。

2. 特殊情况下的考量：

   • 尽管上述条例有明确规定，但实际操作中，还需考虑具体案情和当地政策。例如，如果故意伤害罪情节较轻，且犯罪人员已经服刑完毕并表现出良好的改过自新态度，某些地区或单位可能会根据具体情况给予一定的宽容或特殊考虑。然而，这种情况并非普遍现象，且需要严格的审核和评估程序。

3. 法律建议：

   • 对于有故意伤害罪案底的人员，如果希望从事保安工作，首先应当了解并遵守《保安服务管理条例》的相关规定。如果确实符合某些特殊条件或当地有特殊政策，可以尝试向相关部门或单位咨询并申请。但更重要的是，应当积极改过自新，通过合法途径寻找其他适合的工作机会，以更好地融入社会并贡献自己的力量。

总结来说，有故意伤害罪案底的人员在一般情况下是不符合考保安证的基本条件的。但具体还需考虑案情和当地政策，如果有特殊情况或疑问，建议直接向我咨询，以便更准确地了解相关法律要求和程序。