结论：董事的人数确实存在限制，但具体限制因公司类型不同而有所差异。以下是对不同类型公司董事人数限制的详细解释：
有限责任公司：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司的董事会成员人数通常为三人至十三人。这一范围旨在确保董事会具备足够的决策能力和代表性，同时避免人数过多导致的决策效率低下。
- 若股东人数较少或公司规模较小，有限责任公司可以不设董事会，而仅设一名执行董事，由其行使董事会的职权。
股份有限公司：
- 股份有限公司的董事会成员人数则明确为五人至十九人。这一规定旨在确保董事会能够集思广益，提供全面和深入的决策建议，同时避免人数过多带来的沟通成本增加和决策效率降低。
- 值得注意的是，对于规模较小或者股东人数较少的股份有限公司，根据《中华人民共和国公司法》第一百二十八条的规定，可以不设董事会，而设一名董事，行使董事会职权。该董事还可以兼任公司经理。
特殊类型公司：
- 国有独资公司：董事会成员原则上也是五人至十九人，但可能因政策调整存在例外情况，如部分国企改革试点中允许少于五人。
- 上市公司：作为股份有限公司的一种特殊形式，上市公司需满足股份有限公司的基本要求（即五至十九人），且独立董事占比需达到三分之一以上，以增强董事会的独立性和监督功能。
- 外商投资企业：通常遵循《公司法》的规定，但合资合同或章程可能约定不同的人数安排，如中外合作经营企业可能不设董事会，而由联合管理委员会代行职权。
- 一人有限责任公司：由于只有一个股东，因此不设董事会，由唯一股东兼任执行董事。
法律建议：
- 公司在设立或调整董事会时，应严格遵守相关法律法规关于董事人数的规定，以确保公司的合法运营和治理。
- 董事人数的设定应综合考虑公司治理需求、法律合规性、行业特性以及股权结构等因素，以制定合理的董事会规模与构成。
- 若公司因特殊情况需要调整董事人数，应及时通过公司章程或股东会决议等方式进行变更，并确保变更过程符合法律法规的要求。
可能后果：
- 若公司董事人数低于法定下限，可能导致董事会决议无效，甚至引发行政处罚等法律后果。
- 若公司董事人数超过法定上限，则可能降低决策效率、增加管理成本，并影响公司的稳定和发展。
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