关于物业公司经理是否需要上岗证的问题，这并非一个全国统一、一成不变的规定，而是可能因地区、具体政策以及物业公司内部管理要求的不同而有所差异。
首先，从全国范围来看，目前并没有明确的法律法规强制要求住宅小区物业单位项目经理必须取证后上岗。例如，市住房城乡建设委在回复相关咨询时明确指出，天津国土资源和房屋职业学院（全国房地产行业培训中心）组织的相关培训是为了提高相关从业人员工作能力和业务水平，属于自愿性质的培训，并非强制要求。
然而，这并不意味着物业公司经理不需要任何证书或培训。实际上，许多地区或物业公司为了提升管理水平和服务质量，会自行设定一些岗位证书或培训要求。以泰州市为例，该市出台了《泰州市物业项目负责人职业能力等级升降管理暂行办法》，对物业项目负责人的职业能力等级进行了分级分类管理，并设定了相应的岗位证书获取条件。这些条件包括学历、工作经验、培训考试以及管理项目的情况等，旨在确保物业项目负责人具备相应的专业能力和管理水平。
此外，即使没有明确的法律法规要求，物业公司经理参加相关培训并获取证书也是有益的。这不仅可以提升个人的专业素养和管理能力，还有助于在求职或晋升时增加竞争力。同时，一些物业公司也可能将是否持有相关证书作为招聘或晋升的考量因素之一。
建议：
综上所述，物业公司经理是否需要上岗证并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。但无论如何，提升个人能力和专业素养都是至关重要的。