关于物业经理是否需要证件上岗，这个问题涉及到物业行业的职业要求和相关规定。以下是对此问题的详细解答：

一、法规要求

根据目前的相关法律法规，并没有强制要求住宅小区物业单位项目经理必须取证后才能上岗。这一规定源自2016年3月国务院对《物业管理条例》的修订，其中取消了对物业管理从业人员必须取得职业资格的要求。因此，从法律层面来说，物业经理并不一定要持有特定证件才能上岗。

二、行业实际情况

尽管没有法律强制要求，但在物业行业中，持有相关证书仍然被视为一种专业能力和职业素养的体现。例如，物业经理岗位证书和物业项目经理证书等，这些证书由相关机构颁发，用于证明个人具备从事物业管理工作或胜任相应工作岗位的资格。这些证书在求职、应聘、职场提升以及企业聘用、提拔等方面都具有一定的参考价值。

此外，一些物业公司或项目在招聘物业经理时，也可能会倾向于选择持有相关证书的候选人，因为这通常意味着他们具备更高的专业素养和更强的业务能力。

三、培训与提升

虽然持证上岗不是强制要求，但参加相关培训和学习对于物业经理来说仍然是非常有益的。这些培训不仅可以提升物业经理的专业知识和技能，还可以帮助他们更好地了解行业动态和法规政策，从而更好地履行自己的职责。

例如，天津国土资源和房屋职业学院（全国房地产行业培训中心）等机构提供的培训，就是为了提高相关从业人员的工作能力和业务水平。这些培训通常是自愿性质的，但参加后可以获得相应的证书或证明，作为个人能力提升的一种体现。

综上所述：

物业经理是否需要证件上岗并没有明确的法律强制要求。但在实际工作中，持有相关证书仍然被视为一种专业能力和职业素养的体现，对于求职、应聘、职场提升等方面都具有一定的帮助。因此，建议物业经理在条件允许的情况下，积极参加相关培训和学习，提升自己的专业素养和业务能力。