结论：在上班的账号视频中露过脸，一般情况下不会被催收找到，但这并非绝对，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细解释：
催收行为的合法边界与信息获取途径
合法催收范围：催收行为必须严格遵守法律法规，不得侵犯债务人的隐私权、名誉权等合法权益。催收公司通常通过合法途径获取债务人的联系方式，如合同、借款协议中预留的信息，或通过公开渠道（如企业信用信息公示系统）查询。单纯在上班账号视频中露脸，并不构成催收公司获取你个人信息的合法依据。
信息泄露风险：若视频账号存在安全漏洞，或你未妥善保管账号信息，导致视频被非法下载、传播，且视频中包含足以识别你个人身份的信息（如面部特征、工作单位标识等），则存在被不法分子利用的风险。但这种情况属于信息泄露的违法范畴，催收公司若通过此途径获取信息并用于催收，同样涉嫌违法。
视频内容与催收关联性的分析
无直接关联性：若视频内容仅为工作场景的普通记录，未涉及个人财务状况、联系方式等敏感信息，则催收公司无法从视频中直接获取用于催收的关键信息。露脸行为本身不构成催收的理由或依据。
潜在间接风险：若视频中暴露了你的工作单位、职位等信息，且催收公司通过其他途径（如社交工程、网络搜索）将这些信息与你的债务情况关联起来，则可能间接增加被催收的风险。但这种情况仍需催收公司具备较高的信息整合能力，且同样需遵守法律法规，不得采用非法手段。
法律建议与风险防范
保护个人信息：无论是否涉及债务问题，都应妥善保管个人账号信息，避免在公开渠道泄露过多个人隐私。对于工作账号，建议设置严格的隐私权限，限制视频的传播范围。
应对非法催收：若遭遇非法催收行为（如骚扰、威胁、泄露个人信息等），应立即收集证据（如通话记录、短信、视频等），并向公安机关报案或向相关监管部门投诉。同时，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
债务处理建议：若确实存在债务问题，建议主动与债权人或催收公司沟通，协商制定合理的还款计划。避免逃避债务，以免加重法律后果。
总结：在上班账号视频中露脸，本身不会直接导致被催收找到。但为防范潜在风险，建议加强个人信息保护意识，妥善管理账号信息。若遭遇非法催收或债务问题，可随时向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和支持。