针对您提出的“证书注册公司了，离职了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，当您的证书（如一造、二造、二建、建安b证等）已经在原工作单位完成初始注册审核后，若因个人原因离职，您需要对这些已注册的证书进行相应的处理。
一、对于一造、二造、二建证书：
申请注销注册：在您解聘离职后，应尽快向原注册单位提出注销注册的申请。这是因为，一旦您与原单位解除劳动关系，原单位就不再拥有使用您证书的权利，而您也需要确保自己的证书不会因原单位的问题而受到影响。
重新注册：当您找到新的工作单位后，可以根据新单位的需求，再次申请初始注册审核。这一过程中，您需要提供相关的证明材料，如新单位的聘用合同、身份证明等。
二、对于建安b证：
申请变更单位：与一造、二造、二建证书不同，建安b证在您离职后，通常不需要直接注销。而是需要申请变更单位，即将证书从原单位变更到新单位。这一过程中，您可能需要提供与原单位解除劳动关系的证明、新单位的聘用证明等材料。
重考情况：需要注意的是，如果建安b证在注销后需要重新获取，或者在某些特定情况下（如证书过期、损坏等），您可能需要重新参加考试以获取新的证书。但一般情况下，只要您及时申请变更单位，就不需要重考。
三、特殊情况处理：
如果原单位在您离职后，仍然拒绝配合办理证书注销或变更手续，您可以采取以下措施：
提交申诉材料：根据相关规定，您可以向省注册中心注册科提交申请报告，详细注明您的注册经历、与原单位的纠纷情况，并在报告落款处亲笔签字按手印。同时，您还需要提供与原单位解除劳动关系的有效证明材料原件和复印件。
寻求法律援助：如果原单位的行为严重侵犯了您的权益，您还可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
四、建议与提醒：
及时沟通：在离职过程中，建议您与原单位保持及时、有效的沟通，确保双方对证书的处理方式达成一致。
保留证据：为了确保自己的权益不受损害，建议您在离职过程中保留好所有相关的证明材料，如离职证明、聘用合同、身份证明等。
关注政策变化：由于相关政策可能会随着时间的推移而发生变化，因此建议您在处理证书问题时，及时关注相关政策的最新动态。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。