失信企业是可以变更法人的，但需遵循相关法律法规和公司章程，并满足特定条件。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律允许性

从法律层面来看，《中华人民共和国公司法》等相关法律法规并未明确禁止失信企业进行法定代表人的变更。公司变更法人属于公司内部的正常决策和管理事项，只要符合法律法规和公司章程的规定，就可以进行变更。

二、变更程序与条件

1. 变更程序：公司如需变更法定代表人，应依法办理变更登记手续。这通常包括提交变更登记申请书、股东会或董事会决议、新法定代表人的身份证明等材料至市场监督管理部门。在变更过程中，必须确保所有手续合法、合规，避免任何违反法律法规的行为。

2. 条件限制：

   • 原法定代表人限制：若企业已被列入失信被执行人名单，其原法定代表人在债务未清偿前，不得担任其他任何企业的法定代表人。这是为了防止失信人员通过变更法人身份逃避法律责任。
   • 新法定代表人资格：新的法定代表人需满足相关资格要求，不能是已被列为失信被执行人或有其他不良记录的人员。这是为了确保新任法定代表人具备合法且良好的信用背景，维护企业的信誉和稳定运营。

三、法律责任与后果

1. 企业责任：即便法定代表人发生变更，企业的失信状态并不会因此消除。企业仍需承担相应的法律责任，履行生效法律文书确定的义务，才能从失信名单中移除。

2. 原法定代表人责任：原法定代表人在任职期间因企业失信行为产生的法律责任和不利后果，企业仍需承担。同时，原法定代表人可能仍会受到如限制高消费等限制措施的影响。

3. 新法定代表人风险：新的法定代表人如果明知企业的失信情况而接手，也可能面临潜在风险。例如，在企业信用修复等方面承担一定责任，或者因企业失信行为而受到牵连和影响。

四、实际操作建议

1. 谨慎选择新法定代表人：企业在选择新法定代表人时，应充分了解其信用背景和资格条件，确保符合法律法规和公司章程的要求。

2. 完善变更手续：在变更过程中，应严格按照法律法规和公司章程的规定进行，确保所有手续合法、合规。避免任何程序上的瑕疵导致变更无效或引发其他法律问题。

3. 积极解决失信问题：企业应积极解决失信问题，履行相关法律义务，以改善企业信誉和稳定运营。这有助于减少因失信行为而带来的法律风险和不利后果。

总结来说，失信企业虽然可以变更法人，但必须遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保新选定的法定代表人符合资格要求且无不良记录。同时，企业在日常经营中应严格遵守法律法规和商业道德，维护良好的信用记录和声誉。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。