下班路上被追尾导致轻微脑震荡，在符合一定条件下，是可以被认定为工伤的。以下从不同角度为你详细分析：
法律依据与工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，要构成工伤，需要同时满足以下几个条件：
- 上下班途中：指的是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，或者往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，或者从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
- 非本人主要责任：即交通事故的责任认定中，你承担的是次要责任、同等责任或者无责任。如果交警部门出具的事故责任认定书中，你被认定为主要责任或全部责任，那么就不符合工伤认定的条件。
- 交通事故伤害：包括因交通事故导致的身体伤害，如你提到的轻微脑震荡。
具体到你的情况
如果事故责任认定你非主要责任：
- 如果你在下班路上被追尾，且交警部门出具的事故责任认定书中，你承担的是次要责任、同等责任或者无责任，那么你的情况就符合工伤认定的条件。
- 此时，你可以向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果事故责任认定你为主要责任：
- 如果你在事故中承担主要责任或全部责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，你的情况就不符合工伤认定的条件。
- 在这种情况下，你无法享受工伤保险待遇，但可以根据交通事故的责任认定，向对方（即追尾方）主张民事赔偿。
后续行动建议
- 及时报警并保留证据：在发生交通事故后，应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警部门出具的事故责任认定书等。这些证据在后续的工伤认定和民事赔偿中都将起到重要作用。
- 及时就医并保留医疗记录：在受伤后，应及时就医并保留好医疗记录，如病历、诊断证明、医疗费用发票等。这些记录是证明你受伤情况和治疗费用的重要依据。
- 咨询专业律师：如果你对工伤认定或民事赔偿有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
总之，下班路上被追尾导致轻微脑震荡是否构成工伤，关键在于事故责任的认定。如果符合工伤认定的条件，你可以依法享受工伤保险待遇；如果不符合，你也可以根据交通事故的责任认定向对方主张民事赔偿。希望这些信息能对你有所帮助。