关于右手第四掌骨骨折的赔偿问题，这通常涉及工伤赔偿或人身损害赔偿两种情形，具体结论和赔偿方式如下：

1. 如果是工伤情形

   • 结论：需先申请工伤认定，再根据伤残等级确定赔偿金额。
     
   • 具体分析：
     
     • 工伤认定：根据《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或上下班途中发生非本人主要责任的交通事故等情形，可认定为工伤。需在受伤后30日内由单位申请工伤认定，或1年内由个人申请。
       
     • 伤残等级鉴定：工伤认定后，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定（通常为十级至九级，具体以鉴定结果为准）。
       
     • 赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（十级为7个月本人工资，九级为9个月）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省级政府规定）。
       

2. 如果是人身损害赔偿情形（如交通事故、打架斗殴等）

   • 结论：根据责任比例和伤残等级确定赔偿金额，需通过诉讼或协商解决。
     
   • 具体分析：
     
     • 责任划分：需明确侵权方（如肇事司机、加害人）的责任比例（如全责、主责等）。
       
     • 伤残等级鉴定：需向司法鉴定机构申请伤残等级鉴定（通常为十级至九级，具体以鉴定结果为准）。
       
     • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（十级为当地上年度人均可支配收入×20年×10%，九级为×20%等）、精神损害抚慰金等。
       

建议：

• 如果是工伤，尽快向单位或社保部门申请工伤认定，并保留好医疗记录、工资证明等证据；
  
• 如果是人身损害，及时报警并固定证据（如现场照片、证人证言等），必要时通过诉讼维护权益。
  

如有进一步疑问或需要具体计算赔偿金额，可直接向我咨询。