劳动能力鉴定整体流程不算特别麻烦，但需要按照规定的步骤和要求来准备和进行。下面我从几个方面来详细解释一下：

一、劳动能力鉴定的基本流程

1. 申请：首先，需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提供相关的材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。

2. 受理与审查：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审查。如果材料齐全且符合法定形式，委员会会予以受理，并安排鉴定。

3. 鉴定：鉴定过程中，通常会由专家组对工伤职工的劳动能力进行评估。评估内容可能包括职工的身体状况、工作能力、生活自理能力等。

4. 出具结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论，并送达给申请方。

二、可能遇到的“麻烦”点及应对建议

1. 材料准备：申请劳动能力鉴定需要准备一系列的材料，如果材料不全或者不符合要求，可能会导致申请被驳回或者鉴定延迟。因此，建议提前了解清楚需要准备哪些材料，并确保材料的真实性和完整性。

2. 鉴定过程：鉴定过程中，专家组可能会对职工进行详细的询问和检查。职工需要如实回答专家的问题，并配合专家的检查。如果职工对鉴定过程有疑问或者不满，可以向劳动能力鉴定委员会提出异议。

3. 等待时间：劳动能力鉴定的时间可能因地区、案件数量等因素而有所不同。有时候，由于案件积压或者专家资源紧张，可能会导致鉴定时间较长。建议耐心等待，并保持与劳动能力鉴定委员会的沟通，以便及时了解鉴定进度。

三、劳动能力鉴定的意义与后续行动

劳动能力鉴定是确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。通过鉴定，可以明确职工的劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度，从而为职工争取到合理的工伤保险待遇。

如果鉴定结论出来后，职工对结论有异议，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。

总的来说，劳动能力鉴定虽然需要按照规定的步骤和要求来进行，但只要提前了解清楚流程、准备好相关材料，并积极配合鉴定过程，就不会遇到太大的麻烦。如果你在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。