上下班途中发生的单方事故是否算工伤，主要取决于事故责任是否属于劳动者本人。若劳动者在事故中不负主要责任，则有可能被认定为工伤；反之，若劳动者负主要责任或全部责任，则通常不被认定为工伤。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了“非本人主要责任”是判断能否认定为工伤的关键条件。

二、单方交通事故的责任判定

1. 一般情况：

   • 单方交通事故通常意味着事故主要由驾驶者自己造成，如因疲劳驾驶、操作失误等原因导致的事故。在这种情况下，驾驶者往往要承担主要责任甚至全部责任，因此不符合工伤认定的条件。

2. 特殊情况：

   • 如果单方交通事故是由于道路设施突然出现问题（如道路塌陷、公共设施设置不合理等）导致的，且劳动者对事故不负主要责任，那么这种情况下是有可能被认定为工伤的。这需要根据具体案例进行具体分析，并可能需要提供充分的证据来支持。

三、工伤认定的申请与证据提交

1. 申请流程：

   • 劳动者或其近亲属在认为符合工伤认定条件时，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 证据提交：

   • 在申请过程中，劳动者需要提供相关证据以证明事故的发生时间、地点、原因以及本人在事故中的责任等情况。这些证据包括但不限于交通事故认定书、现场监控视频、目击者证言、医疗机构的诊断证明等。

四、实际操作的注意事项

1. 遵守交通规则：

   • 劳动者在上下班途中应遵守交通规则，确保自身安全，以减少交通事故的发生。

2. 及时报警与医疗救助：

   • 一旦发生交通事故，劳动者应及时报警并寻求医疗救助，同时保留好相关证据以便后续进行工伤认定。

3. 法律途径申诉：

   • 若对工伤认定结果有异议，劳动者可以通过法律途径进行申诉或复议，以维护自己的合法权益。

五、举例说明

假设某劳动者在上下班途中，因道路突然塌陷导致单车事故受伤。如果劳动者能够提供充分的证据证明事故是由于道路塌陷导致，且自己不负主要责任，那么该事故有可能被认定为工伤。相反，如果劳动者因超速驾驶导致单车事故受伤，且被认定为负主要责任，则通常不被认定为工伤。

总结与建议：上下班途中发生的单方事故是否算工伤，需根据具体情况来判断。关键在于劳动者在事故中的责任大小以及是否能够提供充分的证据来支持工伤认定申请。因此，建议劳动者在遭遇类似情况时，及时收集并保存好相关证据，并按照法定流程申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。