工人受伤骨折时，包工头和上边的装修公司的责任划分需根据具体情况来确定，但通常来说，两者都可能需承担相应的法律责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、包工头的责任
雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，如果工人是在为包工头工作时受伤骨折，包工头作为雇主，通常需要承担赔偿责任。
- 赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因伤致残的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
安全保障义务：
- 包工头有义务为工人提供安全的工作环境，采取必要的安全措施，防止工人受伤。如果包工头未履行这一义务，导致工人受伤，包工头可能需要承担更大的赔偿责任。
二、装修公司的责任
连带责任：
- 如果装修公司将工程违法分包给没有相应资质或安全生产条件的包工头，根据相关法律规定，装修公司可能需要与包工头承担连带赔偿责任。这意味着，工人既可以向包工头索赔，也可以向装修公司索赔，或者同时向两者索赔。
监督义务：
- 装修公司作为工程的总承包方，对工程的安全生产负有监督义务。如果装修公司未尽到监督义务，导致工人受伤，装修公司也可能需要承担一定的赔偿责任。
三、责任划分的具体考量因素
工人与包工头、装修公司之间的关系：
- 需要明确工人是直接受雇于包工头，还是与装修公司存在劳动关系。这会影响责任划分的具体方式。
事故发生的具体原因：
- 需要调查事故发生的具体原因，包括工人的操作是否规范、包工头是否提供了必要的安全措施、装修公司是否尽到了监督义务等。这些因素将影响责任划分的比例。
相关证据的收集：
- 在确定责任划分时，相关证据的收集至关重要。包括工人的医疗记录、事故现场的照片、目击者的证言、包工头和装修公司的安全管理制度等。这些证据将有助于更准确地确定责任划分。
四、建议
及时报警并保留证据：
- 工人受伤后，应立即报警并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。这些证据将有助于后续的责任划分和索赔。
协商或诉讼解决：
- 在责任划分明确后，工人可以与包工头和装修公司进行协商，寻求赔偿。如果协商无果，工人可以通过法律途径提起诉讼，要求包工头和装修公司承担相应的赔偿责任。
咨询专业律师：
- 由于劳动工伤案件涉及复杂的法律关系和证据收集，建议工人在处理此类案件时咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
总结来说，工人受伤骨折时，包工头和上边的装修公司的责任划分需根据具体情况来确定。工人应保留好相关证据，及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。