结论：在交通事故中，69岁的伤者若未提供在外务工的依据，原则上仍有可能计算误工费，但需结合具体情况判断。以下从不同角度详细分析：

1. 误工费的基本原则

误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入，其核心在于“实际收入损失”。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费的计算依据是受害人的“误工时间”和“收入状况”。

• 年龄并非绝对限制：法律未规定误工费的赔偿上限年龄，69岁并不直接排除误工费主张。关键在于伤者是否因事故导致实际收入减少。
  
• 收入状况的证明：若伤者有固定收入（如退休后返聘、兼职等），需提供劳动合同、工资流水、纳税证明等材料；若无固定收入，可参考近三年平均收入或当地同行业收入标准。

2. 未提供务工依据时的处理

若伤者未提供在外务工的直接证据（如劳动合同、工资单等），仍可通过以下方式主张误工费：

• 间接证据补充：
  
  • 村委会/居委会证明：证明伤者长期从事农业生产、个体经营等；
    
  • 证人证言：邻居、雇主等证实伤者的工作情况；
    
  • 交易记录：如微信转账、收款凭证等证明收入来源；
    
  • 医疗记录：证明伤者因事故无法从事原有工作（如医生出具的病假建议）。
    
• 法院自由裁量：若证据不足，法院可能参照当地最低工资标准、居民服务业平均收入等酌情判决。

3. 实务中的常见情形

• 情形一：伤者有实际收入但未留存证据
  例如：69岁农民平时务农，事故后无法耕种。此时可提供村委会证明、土地承包合同、农资购买记录等，结合当地农民收入水平主张误工费。
  
• 情形二：伤者无固定收入且证据薄弱
  例如：偶尔打零工，无合同或工资记录。此时可能需依赖证人证言或法院酌情判决，但赔偿金额可能较低。
  
• 情形三：伤者已退休且无其他收入
  若伤者已领取退休金且无其他务工收入，则一般不支持误工费；但若退休后返聘或有其他兼职收入，仍可主张。

4. 法律建议

• 积极收集证据：即使未签订劳动合同，也可通过转账记录、工作照片、证人证言等证明收入来源。
  
• 咨询专业律师：误工费的计算涉及证据规则和地方标准，建议委托律师协助整理材料、计算赔偿金额。
  
• 注意诉讼时效：交通事故赔偿纠纷的诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算，避免超期。

总结：69岁伤者未提供务工依据时，仍可通过间接证据主张误工费，但需结合具体工作情况、收入来源及证据充分性判断。若有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步法律分析。