针对您提出的“刑满释放职工档案怎么存”的问题，这实际上涉及到流动人员人事档案的管理范畴。虽然直接的政策或规定可能并未明确提及“刑满释放职工”，但根据流动人员人事档案的一般管理原则，我们可以给出以下详细解答：

一、刑满释放职工档案的性质

刑满释放职工的档案，在本质上，属于流动人员人事档案的一种。它记录了职工的个人信息、工作经历、以及因犯罪和服刑而产生的相关记录，是职工个人历史的重要证明材料。

二、档案存放机构

1. 公共就业和人才服务机构：根据相关规定，县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，是流动人员人事档案的主要管理机构。刑满释放职工可以选择将档案存放在其户籍所在地的公共就业和人才服务机构。

2. 经授权的单位：除了公共就业和人才服务机构外，还有一些经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位，也可以提供流动人员人事档案管理服务。但需要注意的是，这些单位必须具备相应的资质和条件，且必须经过省级人力资源社会保障行政部门的授权。

三、档案存放流程

1. 联系存放机构：首先，刑满释放职工需要联系其户籍所在地的公共就业和人才服务机构，或者经授权的单位，了解档案存放的具体要求和流程。

2. 准备相关材料：根据存放机构的要求，准备相关的证明材料，如身份证、刑满释放证明、原工作单位的相关证明等。

3. 提交档案并办理存放手续：将准备好的档案和相关材料提交给存放机构，并按照其要求办理存放手续。存放机构会对档案进行审核，确认无误后，会出具档案存放证明。

四、注意事项

1. 严禁个人保管档案：根据相关规定，严禁个人保管本人或他人的人事档案。因此，刑满释放职工不能自行保管档案，必须将其存放在指定的管理机构。

2. 档案转递的规范性：如果刑满释放职工需要将档案从原工作单位或其他地方转递到存放机构，必须按照档案转递的规范进行操作，确保档案的完整性和安全性。

3. 及时更新档案信息：刑满释放职工在存放档案后，如果个人情况发生变化（如就业、升学等），应及时向存放机构更新档案信息，以便存放机构能够准确记录其个人历史。

五、档案的作用

刑满释放职工的档案在存放后，将作为其个人历史的重要证明材料，在机关公务员考录、国有企事业单位招聘、政审考察、申报职称评审、核定社保待遇等方面发挥重要作用。

综上所述，刑满释放职工的档案应存放在其户籍所在地的公共就业和人才服务机构或经授权的单位，并按照相关流程和要求办理存放手续。希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或机构。