笔录中是否会写明是配合还是不配合，这主要取决于笔录的具体内容以及记录人员的记录方式，但通常来说，笔录本身会反映被询问人的态度和行为。以下从几个角度详细分析：

1. 笔录的性质与目的：

   • 笔录是记录询问或讯问过程及内容的书面材料，它旨在准确反映被询问人的陈述、态度以及询问过程中的重要信息。
   • 在合同纠纷或经济纠纷的调查中，笔录常用于记录当事人、证人或其他相关人员的陈述，以作为案件处理的依据。

2. 配合与不配合的体现：

   • 配合：如果被询问人在笔录过程中积极回答问题，提供有用信息，且态度诚恳，那么笔录中很可能会记录下这种配合的态度和行为，例如“被询问人积极配合调查，详细陈述了相关情况”。
   • 不配合：相反，如果被询问人拒绝回答问题，提供虚假信息，或者态度恶劣，那么笔录中也会相应记录下这种不配合的态度和行为，例如“被询问人拒绝回答相关问题，态度不配合”。

3. 笔录的记录方式：

   • 笔录的记录方式因记录人员而异，但通常都会力求准确、客观地反映询问过程。
   • 记录人员可能会根据被询问人的态度和行为，在笔录中做出相应的描述或评价，以体现被询问人的配合程度。

4. 法律后果与笔录内容：

   • 笔录内容，包括被询问人的配合程度，可能作为案件处理的重要参考。
   • 在合同纠纷或经济纠纷中，如果一方被认定不配合调查，可能会对其在案件中的立场产生不利影响。

建议：

• 如果你作为被询问人，在接受询问时，应保持诚恳、合作的态度，如实陈述相关情况，以避免在笔录中留下不配合的记录。
• 如果你对笔录内容有异议，可以在笔录上注明，并要求记录人员更正或补充。同时，你也可以在后续的法律程序中，通过提供其他证据来支持你的观点。

总结：笔录中是否会写明是配合还是不配合，取决于被询问人的实际态度和行为以及记录人员的记录方式。但无论如何，保持诚恳、合作的态度都是明智之举。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。