您好，关于产假何时休以及具体的休假时长，我可以为您详细解答。

首先，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，这是基础产假时长。在这98天中，产前可以休假15天。这意味着，您可以在预产期前15天开始休产假，当然，如果您希望在产后多休息一些时间，也可以选择在预产期临近时再开始休假，但总产假时长（包括产前和产后）是固定的98天。

另外，如果您在生育过程中遇到难产情况，产假会增加15天。如果您生育的是多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会相应增加15天。

除了基础产假外，不同地区可能还有额外的生育假政策。例如，在某些地区，女职工在享受98天产假的基础上，还可以再享受一定天数的生育假，如60天，这个生育假一般与产假合并连续使用，享受产假同等待遇。

此外，对于流产的情况，也有相应的产假规定。如果怀孕未满4个月流产，女职工可以享受15天产假；如果怀孕满4个月流产，则可以享受42天产假。

在休假期间，您的生育津贴和医疗费用等也有相应的保障措施。如果您已经参加了生育保险，生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；医疗费用也将按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。如果您未参加生育保险，则这些费用将由用人单位支付。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。