在解答您的问题“公司职务可以填法人吗”时，我们首先要明确几个关键的法律概念：法人、职务以及法定代表人。

法人，根据《中华人民共和国民法典》的定义，是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是一个独立的法律实体，它并非指某个具体的个人或职务，而是代表整个组织的法律身份和地位。

职务，则通常指的是一个人在工作单位中的具体职位和所承担的责任。它反映了个人在组织中的角色和职责，如董事长、总经理、财务总监等都是具体的职务名称。

法定代表人，是由公司依法选定的，代表公司对外进行活动的人。他/她通常是公司的董事长、执行董事或者经理，并需依法登记。法定代表人的行为直接对公司产生法律效力，但其本身仍然担任着具体的职务。

现在，我们回到您的问题上来。在描述公司人员的职务时，不应填写为“法人”。因为“法人”并非一种职务，而是公司组织架构中的一个法律概念，代表整个组织的法律身份。填写职务时，我们应该使用具体的职务名称，如董事长、总经理等，这些名称能够准确反映个人在组织中的角色和职责。

此外，还需要注意的是，法定代表人和法人也是两个不同的概念。法定代表人虽然代表公司对外进行活动，但他/她本身仍然是一个具体的个人，并担任着公司内的某个具体职务。因此，在填写职务时，我们也不能将法定代表人等同于“法人”来填写。

综上所述，为了确保公司运营的规范性和合法性，以及明确各人员的职责和权限，我们在描述公司人员的职务时，应准确使用相应的职务名称，避免使用“法人”这一笼统的表述。希望这个解答能够帮助您更好地理解法人和职务的区别，以及它们在公司运营中的各自角色和职责。