在去上班的路上摔伤，并不一定构成工伤，这需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 一般情况下的判断：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害。在去上班的路上摔伤，如果并非由于工作原因（如执行工作任务、参加公司组织的活动等），且未发生在工作场所内，那么一般不被认定为工伤。

2. 特殊情况下的判断：

   • 上下班途中发生交通事故：如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤。但这里的关键是“非本人主要责任”和“交通事故”，单纯的摔伤并不符合这一条件。
   • 因工作原因在上下班途中受伤：如果员工在上下班途中，是为了执行工作任务（如取文件、送材料等）而受伤，那么可能构成工伤。但这种情况需要具体的证据来支持，如工作任务的相关证明、受伤时的具体情况等。

3. 法律建议：

   • 如果你在去上班的路上摔伤，并希望认定为工伤，首先需要收集相关证据，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等，以证明你的受伤与工作有关。
   • 其次，及时向公司报告受伤情况，并按照公司的流程申请工伤认定。如果公司拒绝认定或拖延处理，你可以向当地的劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

4. 可能的法律后果：

   • 如果你的摔伤被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 如果你的摔伤未被认定为工伤，那么你将需要自行承担医疗费用等相关损失。但如果你购买了商业保险（如意外险），可能可以根据保险合同的约定获得一定的赔偿。

总结来说，在去上班的路上摔伤是否构成工伤，需要根据具体情况来判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。