审查调查谈话在被谈话人所在地方进行时，是否需要陪送交接，需分情况讨论：

1. 若被谈话人为在职公职人员
   根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及《中华人民共和国监察法》相关规定，若谈话对象为在职公职人员（如党员干部、国家工作人员），通常需要由其所在单位派员陪送交接。具体流程为：

   • 调查组提前通知被谈话人所在单位，要求其安排人员陪同；
     
   • 谈话结束后，由调查组将被谈话人交还其所在单位人员，并履行书面交接手续；
     
   • 目的是确保被谈话人安全返岗，避免途中发生意外或脱管风险。

2. 若被谈话人为非在职人员（如退休人员、社会人员）
   法律未强制要求陪送交接，但需根据实际情况判断：

   • 若被谈话人存在安全风险（如健康状况不佳、情绪不稳定），调查组应联系其家属或居住地社区工作人员到场陪同；
     
   • 若被谈话人自愿自行离开，调查组需记录其离开时间、方式，并留存相关证据（如签字确认的书面材料），以备后续核查。

3. 特殊情形下的处理原则

   • 安全优先：无论被谈话人身份如何，调查组均需评估其离开后的安全风险，必要时可要求陪同人员签署安全责任承诺书；
     
   • 程序合规：陪送交接过程需形成书面记录，包括交接时间、地点、参与人员等信息，并由双方签字确认；
     
   • 例外情形：若谈话地点为被谈话人住所，且其明确表示无需陪同，调查组可结合其健康状况、精神状态等综合判断是否允许自行离开。

总结建议：实践中，陪送交接的必要性取决于被谈话人身份、安全风险及程序合规要求。为避免争议，建议调查组在谈话前制定详细方案，明确交接流程，并在谈话结束后及时归档相关材料。如有具体案件需进一步分析，可直接向我咨询。