关于您提出的“劳动教养是否可以办理无犯罪证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，明确结论： 劳动教养不属于刑事处罚，因此，在理论上，被劳动教养过的人是可以开具无犯罪记录证明的。但具体能否开具，还需根据当地公安机关的实际操作及申请人是否满足相关条件来确定。

接下来，进行详细分析：

1. 劳动教养的法律性质：

   • 劳动教养曾是一种行政处罚措施，它并非依据刑法，而是依据国务院的相关法规进行。它不是法院审判后判定的有罪记录，而是一种对违法行为的非刑事处理手段。值得注意的是，劳动教养制度已在2013年12月28日被全国人民代表大会常务委员会依法废止，目前相关职能已纳入社区矫正体系。

2. 无犯罪记录证明的定义与范围：

   • 无犯罪记录证明是由公安机关出具的，用于证明一个人在一定时期内没有犯罪行为的书面材料。其核心在于确认申请人是否有被人民法院判处有罪的前科记录。由于劳动教养不是基于刑法认定的犯罪，因此，从严格意义上讲，劳教记录不属于“犯罪记录”。

3. 实际操作中的考量：

   • 尽管劳教不属于犯罪记录，但在实际操作中，不同地区的公安机关可能对“无犯罪记录证明”的出具标准存在差异。一些地区可能将劳教记录视为不良记录，从而在开具无犯罪记录证明时有所考量。因此，具体能否开具，还需根据当地公安机关的具体规定和操作流程来确定。

最后，给出建议：

• 如果您需要开具无犯罪记录证明，建议您先咨询当地公安机关或查阅相关法律法规，以明确具体的申请条件和流程。
• 在申请过程中，您应如实说明自己的劳教经历情况，并携带本人有效身份证件（如身份证、户口本等）以及其他可能需要的材料（如居住证、工作证明等）。
• 公安机关会对您的信息进行全面审核，若经审核确认您没有犯罪记录（即没有被人民法院判处有罪），且当地公安机关认可劳教记录不影响无犯罪记录证明的出具，则公安机关会为您开具无犯罪记录证明。

综上所述，劳动教养不属于刑事处罚，理论上被劳动教养过的人可以开具无犯罪记录证明。但具体能否开具还需根据当地公安机关的实际操作及申请人是否满足相关条件来确定。希望以上解答能对您有所帮助。