您好，关于您提出的“做事拿不到钱可以报警吗”这个问题，我可以给您详细解答一下。
首先，虽然您遇到拿不到钱的情况时可以选择报警，但报警并非解决此类问题的最有效途径。因为劳动纠纷，比如您提到的“做事拿不到钱”，本质上属于民事纠纷范畴，主要涉及劳动者与用人单位之间的工资、工时、劳动条件等权益争议。
当您报警后，警方一般会出警了解情况，并进行沟通协调，尽力维护现场秩序和您的人身安全，特别是在存在暴力威胁等可能影响社会秩序的情况下。然而，对于劳动纠纷本身，警察通常不会直接介入处理，因为这超出了他们的职责范围。
那么，更有效地解决这类问题，您可以考虑以下法律途径：
协商：首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，看看能否达成双方都能接受的解决方案。这是最直接也最快捷的方式。
调解：如果协商无果，您可以向劳动争议调解委员会或其他专业调解机构申请调解。这些机构会中立地介入，帮助您和用人单位通过协商达成和解协议。
向劳动监察部门投诉：您还可以向当地的劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。这个途径处理起来相对专业和高效。
仲裁：如果调解和投诉都没能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁具有准司法性质，裁决结果具有法律效力，双方必须遵守。在申请仲裁时，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的主张。
诉讼：如果对仲裁裁决不服，您还可以向人民法院提起诉讼。诉讼是解决劳动纠纷的最终司法途径，法院会依法对案件进行全面审查和判断，作出公正的判决。判决结果具有强制执行力，可以确保您的合法权益得到实现。
综上所述，虽然报警可以在一定程度上为您提供帮助，但更有效的方法是通过协商、调解、向劳动监察部门投诉、仲裁或诉讼等合法途径来解决劳动纠纷。在维权过程中，您需要了解自己的权利和义务，选择最适合自己的解决方式，并积极配合相关部门的工作，以便更快地解决纠纷并维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。