每个月被法院划扣工资，通常不算拒不履行。以下从几个方面为你详细分析：

法院扣划工资的合法性

根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，人民法院有权根据生效法律文书确定的义务，对被执行人的财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等执行措施。工资作为被执行人的合法收入，属于可供执行的财产范围。因此，法院依法扣划被执行人的工资用于偿还债务，是合法的执行行为。

拒不执行判决、裁定罪的构成要件

拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。构成该罪需要满足两个主要条件：

1. 主观上有能力执行而故意不执行：即被执行人明知自己有履行义务的能力，却故意不履行。
2. 情节严重：例如，隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者拒不迁出房屋、退出土地等行为。

工资卡被扣划与拒不执行的区别

被执行人的工资卡被法院扣划，是因为其未履行生效法律文书确定的义务，法院依法采取的执行措施。在此情况下，被执行人并未主动隐藏、转移或毁损财产，也未采取其他逃避执行的行为。因此，其行为不构成拒不执行判决、裁定罪。

特殊情况下的处理

1. 提出异议或申请复议：如果被执行人认为法院的执行行为存在错误或不当之处，可以依法提出异议或申请复议。这是被执行人的合法权利，也是保障执行公正的重要机制。
2. 协商和解或调整执行方案：如果被执行人确实没有能力履行全部债务，可以与债权人协商达成和解协议，或者请求法院根据实际情况调整执行方案。例如，可以请求法院减少每月扣划的金额，或者延长履行期限等。

建议：

• 如果你对法院的扣划行为有异议，或者认为自己的权益受到了侵害，可以及时向法院提出异议或申请复议。
• 如果你确实没有能力履行全部债务，可以与债权人积极协商，寻求和解或调整执行方案的可能性。

在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。