工厂焊工没有焊工证被别人举报后，按照国家管理规定的罚款标准主要依据相关法律法规来确定，具体如下：
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的处罚
- 适用对象：直接从事焊接与热切割等特种作业的人员，即工厂中的焊工。
- 处罚措施：
- 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的焊工上岗作业，将被责令限期改正，并可处5万元以下的罚款；逾期未改正的，将面临停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以1万元以上2万元以下的罚款。
- 若焊工伪造、涂改或使用伪造的特种作业操作证，将受到警告，并处以1000元以上5000元以下的罚款；若转借、转让、冒用特种作业操作证，则将受到警告，并处以2000元以上10000元以下的罚款。
依据《中华人民共和国消防法》的处罚
- 适用情形：无证焊工作业行为引发火灾事故或存在严重消防安全隐患。
- 处罚措施：
- 对于无证焊工作业的行为人，将处警告或者500元以下罚款。
- 若情节严重，如在重要场所进行无证作业或因无证作业受过处罚后再次作业，将处5日以下拘留。
- 若无证作业行为引发火灾事故，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，可能涉及失火罪等罪名，面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
依据《中华人民共和国安全生产法》的处罚
- 适用对象：生产经营单位及其相关责任人员。
- 处罚措施：
- 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的焊工进行作业，将被责令限期改正，并处以五万元以下的罚款；逾期未改正的，还将面临停产停业整顿和五万元以上十万元以下的罚款。
- 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将处以一万元以上二万元以下的罚款。
法律建议与后果分析：
- 法律建议：工厂应严格遵守相关法律法规，确保所有焊工均持有有效的特种作业操作证上岗作业。同时，应定期对焊工进行安全培训和考核，提高其安全意识和操作技能，以减少安全事故的发生。
- 可能后果：若工厂忽视焊工无证作业的问题，一旦被举报或发生安全事故，将面临严厉的行政处罚甚至刑事责任。此外，无证作业还极易引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失，对工厂的声誉和经济效益造成严重影响。
总结与提醒：
工厂焊工没有焊工证被别人举报后，将依据相关法律法规受到严厉处罚。为保障生产安全和避免法律风险，工厂应务必确保所有焊工持证上岗，并加强安全管理和培训。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。