做完劳动能力鉴定后，您需要根据鉴定结果及与用人单位的具体情况，按照以下步骤进行后续操作，以维护自身合法权益：

一、领取并提交鉴定结论

1. 领取鉴定结论：首先，您应及时前往指定地点领取劳动能力鉴定结论书，这是后续申请工伤赔偿的重要依据。
2. 向单位提交材料：若您与用人单位存在工伤保险关系，需将劳动能力鉴定结论书及其他相关材料（如医疗证明、工伤认定决定书等）提交给用人单位，以便其进行后续处理。

二、确定并核算赔偿项目

1. 确定赔偿项目：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，结合您的劳动能力鉴定等级，确定具体的赔偿项目。这通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。对于1-4级伤残，还有伤残津贴；5-10级伤残在劳动合同解除或终止时，则有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 核算赔偿数额：用人单位在收到您的申请材料后，应按规定核算您应得的工伤赔偿数额。若用人单位未依法核算或支付，您有权要求其纠正。

三、申请并支付赔偿

1. 申请工伤保险待遇：由用人单位或您本人向当地工伤保险经办机构提出申请，并提交所需材料。工伤保险经办机构会对申请进行审核，审核通过后按规定支付工伤保险待遇。
2. 用人单位支付赔偿：对于应由用人单位承担的赔偿部分，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，用人单位需按时支付给您。若逾期未支付，您可通过法律途径维权。

四、对鉴定结果不服的处理

若您对初次鉴定结果不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论，您需根据新结果重新确定赔偿项目和金额，并依前述流程处理。

五、赔偿协商与争议解决

1. 协商解决：您与用人单位可就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议，明确双方的权利义务。
2. 劳动仲裁：若协商不成，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会将依法审理并作出裁决。
3. 诉讼解决：若对仲裁裁决不服，您可在规定时间内向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理并作出判决。若对一审判决不服，您还可提起上诉，进入二审程序。

六、关注后续治疗与康复及政策变化

1. 后续治疗与康复：根据鉴定结论，您可能还需接受进一步的治疗或康复。请遵医嘱进行治疗和康复活动，以便尽快恢复健康。
2. 关注政策变化：由于工伤保险政策和相关法律法规可能随时间变化，建议您密切关注相关政策动态，以确保自身权益得到保障。

在整个流程中，若您遇到任何困难或问题，可随时咨询当地劳动保障部门或寻求专业律师的帮助。希望这些信息能对您有所帮助，祝您早日康复并顺利解决工伤赔偿问题。